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Abteilungsleiter/in Hoch- und Tiefbau

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Vollzeit

Wir sind ein bunter Haufen junger und nicht mehr ganz so junger Menschen, die das Leben der Stadt Traun mitgestalten. Immer mittendrin statt nur dabei, unterstützen wir die Bürgerinnen und Bürger in allen Lebenssituationen. Jeder hat dabei seine vielfältigen Aufgaben und managt mit Engagement und Freude seinen Bereich – und doch sind wir eine Gemeinschaft, in der keiner alleine gelassen wird. Kollegialität, Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung werden bei uns großgeschrieben.

 

Wesentliche Aufgaben:

  • Leitung der Abteilung Hoch- und Tiefbau mit 17 MitarbeiterInnen
  • Bearbeitung von komplexen fachlichen und rechtlichen Projekten – vorwiegend im Bereich Hochbau
  • Eigenständige Bearbeitung von Sonderprojekten in Hoch- und Tiefbau
  • Vorbereitung von Sitzungen und Auskunftspersonen in Kollegialorganen
  • Teilnahme und Mitwirkung in den Führungsgremien der Stadtverwaltung und bei der Weiterentwicklung der Gesamtorganisation

Was wir brauchen:

  • Bautechnische Ausbildung (mindestens HTL-Matura-Niveau)
  • Mehrjährige Berufserfahrung, Erfahrung als Führungskraft von Vorteil
  • Erfahrung in Projektmanagement und Kostenrechnung
  • Gute Fachspezifische CAD- und EDV- Kenntnisse
  • Bereitschaft zur Erbringung von Mehrleistungen sowie zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
  • Bereitschaft zur rechtzeitigen Ablegung der modularen Dienstausbildung inkl. Führungskräfteausbildung
  • Kontaktfähigkeit und Freude an Teamarbeit sowie lösungsorientiertes Arbeiten
  • Flexibilität, Selbstständigkeit, Durchsetzungsfähigkeiten gegenüber Firmen
  • Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR-Angehörige/r
  • Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst (bei männlichen Bewerbern)
  • Führerschein B und Einverständnis zur Leistung von Außendiensten mit eigenem PKW

Was wir bieten können:

  • Sichere Anstellung und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem besonders netten Team.
  • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
  • Sie erhalten eine gute Einschulung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Attraktive Pflichtversicherung bei der Kranken- und Unfallfürsorge für Oö. Gemeinden (KFG) – Besonderheiten mit erweiterten Leistungsportfolio: freie Arztwahl (inkl. Wahlärzte), jährlicher Freibetrag für Massagen im Wert von € 380,00 Heilbehelfe und Hilfsmittel, Zahnersatz u. -hygiene etc.
  • Entlohnung laut Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 idgF liegt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei ca. € 4.300,00 brutto/Monat in der Funktionslaufbahn GD 11. Je nach anrechenbarer Vordienstzeiten ist die Einstufung in ein höheres Gehalt möglich.
  • Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß § 11 OÖ GDG 2002
  • Freiwillige Sozialleistungen: Fahrtkostenzuschuss, Kinderbeihilfe, Parkmöglichkeiten etc.

Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann übermittle deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an das Stadtamt Traun, Hauptplatz 1, 4050 Traun oder per Mail an personal@traun.at bis spätestens 17. März 2024.

Deine persönliche Ansprechpartnerin für nähere Auskünfte: Gruppenleiterin DI Heike Sachse, Tel.: 07229/688-415. www.traun.at/Jobs & Karriere

 

Der Bürgermeister

Ing. Karl-Heinz Koll eh

Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an personal@traun.at