Beim Stadtamt Gmunden werden gemäß §§ 7 und 8 Oö. Gemeindebedienstetengesetz 2001 (OÖ. GBG 2001) und §§ 8 und 9 Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 (Oö. GDG 2002) folgende Stellen zur Neubesetzung öffentlich ausgeschrieben:

1.    Leitung Dienstleistungszentrum: VB neu, GD 12.3, Vollbeschäftigung; vorerst befristetes Dienstverhältnis; Dienstbeginn: ehest möglich

Aufgaben – Was Sie erwartet:

·         Administrative und koordinative Schnittstelle zwischen Verwaltung und ausführenden Abteilungen/Betrieben des DLZ (Wirtschaftshof, Wasserversorgung, Stadtbetriebe);

·         Koordination und Einsatzplanung von Personal, Fahrzeugen und Materialressourcen bei abteilungs- und betriebsübergreifenden Projekten bzw. Planungen;

·         Interne/externe abteilungsübergreifende Korrespondenz;

·         Langfristiges und nachhaltiges Management des personellen, finanziellen und infrastrukturellen Standes sowie zukünftigen Entwicklungsbedarf im DLZ;

·         Kontrollfunktion;

·         Mitarbeit/Unterstützung bei der Planung und Organisation des Winterdienstes, der Frühjahrsreinigung sowie koordinative Tätigkeit infolge allfälliger Katastrophenereignisse;

·         Mitwirkung bei der Budgeterstellung sowie Unterschriftsberechtigung allein bzw. mit Zeichnung durch Vorgesetzte im zu verantwortenden Budgetrahmen;

·         Mitwirken bei Behörden-, Firmen- und Kunden-/Bürgerkontakten;

·         Liefern von Grundlagen/Informationen für Politik und Öffentlichkeitsarbeit;

·         Nutzung der gemeindeeigenen Software bzw. Beherrschen der facheinschlägigen Software und Workflows;

Anforderungen – Was wir erwarten:

·         Entsprechendes Fachwissen durch Absolvierung einer höheren Schule (vorzugsweise HTL Bautechnik) mit mehrjähriger Berufspraxis;

·         Fundierte Kenntnisse in der Mitarbeiterführung;

·         Kenntnisse im Konfliktmanagement sowie Coaching;

·         Bereitschaft, Arbeitsspitzen in Form von Mehrleistungen abzudecken;

·         Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, insbesondere zur Absolvierung der nach der OÖ. Gemeinde-Dienstausbildungsverordnung erforderlichen Dienstausbildung;

·         Gutes Auftreten und Geschick bzw. Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bürgern und MitarbeiterInnen;

·         Unternehmerisches Denken;

·         Teamfähigkeit;

·         Flexibilität, Selbstständigkeit, Belastbarkeit;

·         Konflikt- und Kritikfähigkeit;

·         Sehr gute IT-Kenntnisse;

·         Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise (Kommunikationsstärke);

2.    Leitung Wirtschaftshof: VB neu, GD 15.2, während der Einarbeitungsphase Einstufung in GD 19.1 bis längstens März 2022, Vollbeschäftigung; vorerst befristetes Dienstverhältnis; Dienstbeginn: ehest möglich

Aufgaben – Was Sie erwartet:

·         Betriebliche, wirtschaftliche und personelle Führung des städtischen Wirtschaftshofes in Abstimmung/Zusammenarbeit mit der DLZ-Leitung;

·         Koordination des Dienstes, des Bereitschaftsdienstes sowie der Urlaubsplanung;

·         Abwicklung und Einteilung sämtlicher Arbeiten im Zusammenhang mit der gemeindeeigenen Infrastruktur, Einrichtungen, Wald- und Wiesenflächen, Grünflächen und Parkanlagen, etc.;

·         Durchführung und Überwachung von Projekten im Rahmen der Wirtschaftshofleistungen;

·         Zusammenarbeit mit der DLZ-Leitung bei der Planung und Organisation des Winterdienstes und der Frühjahrsreinigung sowie Arbeiten infolge allfälliger Katastrophenereignisse;

·         Mitorganisation von Instandhaltungen, Reparaturen und Neuanschaffungen von Fahrzeugen, Arbeitsgeräten und Werkzeugen;

·         Mitwirkung bei Erstellung und Kontrolle des Budgets;

·         Mitwirken bei Behörden-, Firmen- und Kunden-/Bürgerkontakten;

·         Verwaltungstätigkeiten, Teilnahme an Besprechungen, projektbezogener Schriftverkehr;

Anforderungen – Was wir erwarten:

·         Fachkenntnisse durch einschlägigen Lehrabschluss; Meisterprüfung oder Absolvierung einer Baufachschule, Bauhandwerksschule oder Werkmeisterschule;

·         Kenntnisse in der Mitarbeiterführung;

·         Bereitschaft, Arbeitsspitzen in Form von Mehrleistungen abzudecken;

·         Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, insbesondere zur Absolvierung der nach der OÖ. Gemeinde-Dienstausbildungsverordnung erforderlichen Dienstausbildung;

·         Gutes Auftreten und Geschick bzw. Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bürgern und MitarbeiterInnen;

·         Teamfähigkeit, Genauigkeit, Selbstständigkeit, Belastbarkeit;

·         Konflikt- und Kritikfähigkeit;

·         Gute EDV-Kenntnisse;

·         Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise (Kommunikationsstärke);

Wir bieten:

·         Krisensicheren Arbeitsplatz;

·         Gutes Betriebsklima;

·         Arbeiten im Team mit motivierten und loyalen MitarbeiterInnen und KollegInnen;

·         Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich DLZ bzw. Wirtschaftshof sowie in der Führung einer Abteilung;

·         Umfangreiche Sozialleistungen;

·         Vergünstigte Fitness- und Gesundheitsangebote;

·         Möglichkeit zur stundenweise Urlaubsinanspruchnahme;

Bewerbungen sind schriftlich unter Anschluss eines Lebenslaufes und entsprechender Zeugnisse

bis 30.04.2021 an das Stadtamt Gmunden, Personalabteilung, Rathausplatz 1, 4810 Gmunden, bzw. per E-Mail an susanne.loidl@gmunden.ooe.gv.at zu richten.