Anforderungen:
– Abgeschlossene berufliche Ausbildung (Bafep, Bakip)
– Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und ein hohes Maß an
Einfühlungsvermögen
– Teamfähigkeit, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein
– Kenntnisse in den Bereichen frühkindliche Bildung, Entwicklung und Förderung
Tätigkeits- Verantwortungsbereiche:
РBetreuung und F̦rderung von Kindern im Alter von 1-3 Jahren
– Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Aktivitäten
– Unterstützung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und Förderung
sozialer Kompetenzen
– Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten in einer offenen und
– partnerschaftlichen Kommunikation
– Einhaltung und Umsetzung der Qualitätsstandards der Einrichtung
Wir bieten:
– einen sicheren Arbeitsplatz (unbefristeter Dienstvertrag)
– laufende Gehaltsvorrückungen
РFort- und Weiterbildungsm̦glichkeiten
– Dienstfreistellung am Allerseelentag

Die Einstufung und Entlohnung für diese Funktion erfolgt nach den Bestimmungen des NÖ Gemeinde-Bedienstetengesetz 2025, brutto mindestens € 3.032,40 monatlich plus Zulagen gem. Nebengebührenverordnung, Überstundenabgeltung oder Zeitausgleich.
Eine höhere Einstufung ist je nach Qualifikation und Vordienstzeiten möglich.
Weitere Auskünfte erteilt gerne Amtsleiterin Barbara Fürst unter 02234/80271 während der Amtsstunden am Gemeindeamt Reisenberg.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Lichtbild, Ausbildungs- bzw. Berufsnachweise, Leumundszeugnisse § 10 (1 + 1a) an Marktgemeinde Reisenberg, Untere Ortsstraße 1, 2440 Reisenberg oder an gemeinde@reisenberg.gv.at.
Ende der Bewerbungsfrist: 14. Februar 2025