Ihre Aufgaben bei uns:

·       Betreuung der Gäste und Beratung zu Anwendungen
·       das Kassieren der Eintrittsgelder, die Verwaltung der 10er Blöcke und den
geübten Umgang mit der Registrierkasse
·       Einzahlung der Tageslosung Salzwelt/Vitalwelt (Botengänge)
·       saubere und sorgfältige Führung der Gästekartei
·       Verantwortung für die Reinigung der Anlage, der Geräte und der Räumlichkeiten
·       Einhaltung der Hygienevorschriften (Desinfektion, Sterilisation, …)
·       Bestellungen/Einkauf für den laufenden Betrieb
·       Lagerverwaltung mit Inventur
·       Ggf. Vertretungsarbeiten Kassadienst Badewelt

Das können Sie von uns erwarten:

·       Die Entlohnung nach dem Oö. GDG 2002, Funktionslaufbahn GD 21.EB bei                  Vollbeschäftigung brutto € 2.579,60 (Bruttogehalt bei 25 Wochenstunden
€ 1.612,25); bei anrechenbaren Vordienstzeiten entsprechend mehr
·       Krisensicheren Arbeitsplatz
·       Einen staufreien Weg zur Arbeit
·       Vielfältige Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
·       Versicherung bei der KFG (Massage i.W.v. € 380,–/Jahr, Wahlarztkosten, uvm.)

Aufnahmevoraussetzungen – das müssen Sie auf jeden Fall mitbringen:

·       Die Bewerber/innen müssen gem. Oö. GDG 2002 voll handlungsfähig, ein
einwandfreies Vorleben nachweisen, physisch und psychisch geeignet sowie im
Besitz der österreichischen Staatsbürgerschaft bzw. Staatsangehörige, denen
aufgrund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration
dieselben Rechte für den Berufszugang gewährt werden, sein.
·       Männliche Bewerber müssen ihren Präsenz- oder Zivildienst abgeleistet haben.
·       aufrichtige Gast- und Serviceorientierung
·       hohes Maß an Genauigkeit, Selbstständigkeit, Eigeninitiative und
Eigenverantwortung
·       Geschick und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Gästen
·       Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
·       Motivation, Ausdauer und gute Umgangsformen
·       gute kommunikative Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken
·       gute EDV-Kenntnisse
·       gute Deutschkenntnisse
·       verantwortungsvolles Arbeiten
·       Bereitschaft zu gelegentlichen Mehrleistungen (im Vertretungsfall, Messen, …)

Das wünschen wir uns:

·         Ausbildung mind. auf dem Niveau eines Hauptschulabschlusses
·         Berufserfahrung im o.a. Aufgabengebiet
·         Erste-Hilfe-Kurs (16 stündig)

Arbeitszeit:
Einteilung lt. Dienstplan im wöchentlichen Wechsel
September bis Juni:       Dienstag bis Freitag 11 Stunden täglich und
Samstag                            6,5 Stunden täglich
Juli:                                   Dienstag bis Freitag 4,5 Stunden täglich
August:                              geschlossen

Auswahlverfahren:
Das Auswahlverfahren erfolgt nach den maßgeblichen Bestimmungen des Oö. GDG 2002 unter Beachtung der darin normierten Objektivierungskriterien.

Die Stadtgemeinde Perg behält sich das Recht vor, Vorstellungs- und Kontaktgespräche sowie allfällige Tests und fachliche Begutachtungen durchzuführen. Eine Vorauswahl aus verwaltungsökonomischen Gründen ist möglich.

Allfällige Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung (z.B. Fahrtkosten) werden im Auswahl-verfahren nicht ersetzt.

Bewerbungen:

Bewerbungen sind ausschließlich unter Verwendung des Bewerbungsbogens mit den dazugehörigen Unterlagen bis Mittwoch, 13. November 2024, 12.00 Uhr, im Stadtamt Perg, Frau Stadtamtsleiterin Ulrike Edtbauer, 1. Stock, Zi. 13 abzugeben bzw. per Mail an stadtamt@stadt.perg.at zu übermitteln. Der Bewerbungsbogen liegt im Stadtamt auf oder kann im Internet unter www.perg.at abgerufen bzw. heruntergeladen werden.

Bitte beachten Sie, dass mit den Unterlagen auch ein Lebenslauf, Motivationsschreiben, sowie Dienst- und sonstige Zeugnisse gewünscht werden.

Dienstbeginn: Februar/März 2025

Sie haben noch Fragen zur Stelle:
Stadtamtsleiterin Ulrike Edtbauer und Frau Nina Streifert, beide erreichbar unter 07262/52255 DW 502 bzw. 208.

Der Bürgermeister:
LAbg. Anton Froschauer