Wir sind ein bunter Haufen junger und nicht mehr ganz so junger Menschen, die das Leben der Stadt Traun mitgestalten. Immer mittendrin statt nur dabei, unterstützen wir die Bürgerinnen und Bürger in allen Lebenssituationen. Jeder hat dabei seine vielfältigen Aufgaben und managt mit Engagement und Freude seinen Bereich – und doch sind wir eine Gemeinschaft, in der keiner alleine gelassen wird. Kollegialität, Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung werden bei uns großgeschrieben.

Wesentliche Aufgaben:

• Mitgestaltung der Bildungs- und Erziehungsarbeit als gruppenführende/r Pädagoge/-in
• Eigenständige Durchführung von übertragenen Aufgaben
• Zusammenarbeit mit den Hortteams
• Selbständige Arbeitsweise in den Gruppen

Was wir brauchen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Hort-pädagogische Fachkraft oder Diplompädagogin mit Hortausbildung (PH)
• Für den Fall, dass der Dienstposten mit den o.a. Ausbildungskriterien nicht besetzt werden kann, wird die Lehramtsaubildung mit einbezogen.
• Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil – vorzugsweise im Hort
• Bereitschaft zum flexiblen Einsatz
• Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Einfühlungsvermögen, Selbständigkeit, Teamorientiertheit
• Besonderes Verantwortungsbewusstsein für die Beaufsichtigung der anvertrauten Kinder
• Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke, Empathie, Durchsetzungskraft
• Abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst bei männlichen Bewerbern

Was wir bieten können:

• Sichere Anstellung und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem besonders netten Team.
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
• Sie erhalten eine gute Einschulung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Attraktive Pflichtversicherung bei der Kranken- und Unfallfürsorge für Oö. Gemeinden (KFG) – Besonderheiten mit erweiterten Leistungsportfolio: freie Arztwahl (inkl. Wahlärzte), jährlicher Freibetrag für Massagen im Wert von € 380,00, Heilbehelfe und Hilfsmittel, Zahnersatz u. -hygiene etc.
• Entlohnung laut Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 idgF. liegt für 34,50 Wochenstunden bei € 2.768,02 brutto/Monat in der Funktionslaufbahn KBP. Je nach anrechenbarer Vordienstzeiten ist die Einstufung in ein höheres Gehalt möglich.
• Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß § 11 OÖ GDG 2002
• Freiwillige Sozialleistungen: Fahrtkostenzuschuss, Kinderbeihilfe, Parkmöglichkeiten etc.

Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann übermittle Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an das Stadtamt Traun, Hauptplatz 1, 4050 Traun oder per Mail an personal@traun.at bis spätestens 30. Juni 2024.

Deine persönlichen AnsprechpartnerInnen für nähere Auskünfte: Abteilungsleiterin Sozialservice, Frau Mag. Isabella Auburger, Tel.: 07229/688-108 oder Frau Petra Brückl Assistentin Sozialservice, Tel.: 07229/688-107. www.traun.at/Jobs & Karriere

Der Bürgermeister

Ing. Karl-Heinz Koll eh