Die Stadtgemeinde Attnang-Puchheim schreibt gemäß §§ 8 und 9 Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 folgende Stelle aus:   SACHBEARBEITER KASSENFÃœHRUNG (M/W/D)   im Stadtamt Attnang-Puchheim zur Abdeckung einer Karenz, Entlohnung im Vertragsbedienstetenverhältnis, Funktionslaufbahn GD 18.5 Sachbearbeiter/in, Grundgehalt für 40 Wochenstunden mindestens € 2.804,90 monatlich brutto (höhere Gehaltseinstufung aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung möglich)     Beschäftigungsausmaß:            40 Wochenstunden Dienstantritt:                                ab 1.Oktober Dienstverhältnis:                         Karenzvertretung mit Aussicht auf langfristige Besetzung     Aufgabenbeschreibung (auszugsweise): ·      Abwicklung des internen Bestellwesens; ·      Prüfung der Belege auf Ordnungsmäßigkeit und rechnersche Richtigkeit (Rechnungsprüfung); ·      Erfassen der Rechnungen in den Rechnungsvormerk; ·      Abstimmung zwischen Lieferanten und Abteilungen bei Differenzen in den Belegen; ·      Haushaltsüberwachung in Zusammenhang mit dem Bestellwesen; ·      Führung Amtskassa inkl. Bankomatterminal und Erledigung der damit verbundenen Bankgeschäften; ·      Mitarbeit an der Kosten- und Leistungsrechnung sowie des Controllings; ·      Wartung der für die Erfüllung dieser Aufgaben verwendeten Software; ·      Betreuung des Prüfungsausschusses als Schriftführer;   Was wir Ihnen bieten: ·      ein gutes Team; ·      krisensicherer Arbeitsplatz; ·      Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Gleitzeitmodell); ·      finanzielle Unterstützungsleistungen (Haushaltsbeihilfe/Schulbeihilfe für Kinder); ·      vergünstigtes Mittagessen in der Schulküche; ·      umfassende Einarbeitung und Einschulung durch Kollegen; ·      beste öffentliche Verkehrsanbindung / Gratisparkplatz; ·      automatische Gehaltserhöhungen durch Vorrückung; ·      eigene Krankenversicherung mit attraktivem Leistungsniveau (KFG); ·      Weiterbildungsmöglichkeiten;   Was wir von Ihnen erwarten: Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen: ·      österreichische Staatsbürgerschaft bzw. Staatsbürgerschaft zu einem EU-Mitgliedsstaat; ·      volle Handlungsfähigkeit, einwandfreies Vorleben; ·      persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung; ·      männliche Bewerber müssen den Präsenz- oder Zivildienst abgeleistet haben;   Erwünschte Aufnahmevoraussetzungen: ·      abgeschlossene Büro- oder Verwaltungsausbildung bzw. gleichwertige Berufserfahrung; ·      selbstständiges, strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten; ·      gute EDV- Kenntnisse; ·      gute Deutschkenntnisse; ·      Buchhaltungskenntnisse und Interesse an der Buchhaltung;   Auswahlverfahren bei mehreren Bewerbern: Vorauswahl; Vorstellungsgespräch beim Personalbeirat;     Bewerbungen sind mittels Bewerbungsbogen, welcher beim Stadtamt Attnang-Puchheim (Amtsleitung bzw. Info-Stelle) aufliegt und auch im Internet unter www.attnang-puchheim.at/Stellenausschreibungen abgerufen werden kann, bis spätestens Montag, 15. September 2025, beim Stadtamt Attnang-Puchheim, Rathausplatz 9, 4800 Attnang-Puchheim, stadtamt@attnang-puchheim.ooe.gv.at einzubringen.   Der Bürgermeister Peter Groiß          

Wir sind ein buntes Team junger und nicht mehr ganz so junger Menschen, die das Leben der Stadt Traun mitgestalten. Immer mittendrin statt nur dabei, unterstützen wir die Bürgerinnen und Bürger in allen Lebenssituationen. Jeder hat dabei seine vielfältigen Aufgaben und managt mit Engagement und Freude seinen Bereich – und doch sind wir eine Gemeinschaft, in der keiner alleine gelassen wird. Kollegialität, Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung werden bei uns großgeschrieben. Wesentliche Aufgaben:

• Einsatz im Forstbereich und der damit verbundenen Waldarbeiten
• Durchführung von diversen Neupflanzungen und Pflege bestehender Pflanzen im gesamten Stadtgebiet sowie in Innenräumen städtischer Einrichtungen
• Einsatz im Winterdienst (Bereitschaft Anfang November bis Ende März)
• Mitarbeit im Entsorgungsbereich (Müllabfuhr, Müllentsorgung, usw.)
• Diverse Transport sowie Erhaltungs- und Reparaturarbeiten

Was wir brauchen:

• Berufserfahrung im Bereich Garten- und Grünraumpflege von Vorteil
• Kenntnisse im Forstbereich, Baumpflege (Motorsägen Kurs – wünschenswert)
• Flexibilität, Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft zur Erbringung von Mehrleistungen bei Arbeitsspitzen
• Technisches und handwerkliches Geschick sowie die gesundheitliche Eignung zum Heben und Tragen von schweren Lasten
• Kontaktfähigkeit und Freude an Teamarbeit sowie lösungsorientiertem Arbeiten
• Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst (bei männlichen Bewerbern)
• Führerschein der Gruppen B und F sind erforderlich, C von Vorteil

Was wir bieten können:

• Arbeitszeiten Mai bis August 06:00 – 14:00 Uhr und Sept. bis April 07:00-15:00 Uhr.
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Sie erhalten eine gute Einschulung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Attraktive Pflichtversicherung bei der Kranken- und Unfallfürsorge für Oö. Gemeinden (KFG) – Besonderheiten mit erweiterten Leistungsportfolio: freie Arztwahl (inkl. Wahlärzte), jährlicher Freibetrag für Massagen im Wert von € 380,00 Heilbehelfe und Hilfsmittel, Zahnersatz u. -hygiene etc.
• Entlohnung laut Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 idgF liegt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei € 2.669,90 brutto/Monat inkl. Gehaltszulagen in der Funktionslaufbahn GD 21. Je nach anrechenbarer Vordienstzeiten ist die Einstufung in ein höheres Gehalt möglich.
• Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß § 11 OÖ GDG 2002.
• Freiwillige Sozialleistungen: Fahrtkostenzuschuss, Kinderbeihilfe, Parkplatz etc.

Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann übermittle Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an das Stadtamt Traun, Hauptplatz 1, 4050 Traun oder per Mail an personal@traun.at bis spätestens 31. August 2025. Dein persönlicher Ansprechpartner für nähere Auskünfte: Betriebsleiter Wirtschaftshof, Herr Albert Stöbich, Tel.: 07229/65591. www.traun.at/Jobs & Karriere Der Bürgermeister Ing. Karl-Heinz Koll eh

Die Stadtgemeinde Bad Leonfelden sucht Schulwartin bzw. Schulwart (w/m/d) im Pflichtschulzentrum Bad Leonfelden

• Vollbeschäftigung (40 Wochenstunden)
• unbefristetes Dienstverhältnis
• Monatsbezug brutto: € 3.275,80
• zum Eintritt mit 01.12.2025

Ihr Aufgabenbereich:

• Gesamtverantwortung Schulgebäudes Pflichtschulzentrum Bad Leonfelden (Betreuung und Instandhaltung, Bedienung, Wartung und Kontrolle technischer Einrichtungen und Pflege der Außenanlagen)
• Leitung der Gruppe der Reinigungskräfte

Was Sie mitbringen sollten:

• handwerkliches Geschick & technisches Verständnis
• abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
• Bereitschaft zur Ausbildung als Brandschutzwart (falls nicht vorhanden)

Bewerbungsunterlagen bis spätestens 10.09.2025 per Post oder E-Mail an: Frau Silvia Keplinger, Hauptplatz 1, 4190 Bad Leonfelden, keplinger@bad-leonfelden.ooe.gv.at Detaillierte Stellenausschreibungen unter www.bad-leonfelden.ooe.gv.at

Aufgaben: Du verstärkst ein motiviertes und freundliches Team im Gemeindekindergarten der Marktgemeinde Buchkirchen und arbeitest mit rund 10 bis 20 wundervollen neugierigen, kreativen und wissbegierigen Kindern zusammen. Für diese herausfordernde, aber sinnstiftende und wundervolle Aufgabe unterstützt du die Elementarpädagogin bei der Führung der Gruppe.   Das Kindergartenteam, unter der Leitung von Bettina Weiß, und du besprecht im Kollegium regelmäßig die Jahresplanung/ Ziele des Kindergartens und deren Feste.   Bei der Marktgemeinde Buchkirchen steht das Kindeswohl und die Förderung der Kinder an erster Stelle. Aus diesem Grund sind für uns folgende Punkte sehr wichtig: ·   deine Bereitschaft für laufende Fortbildung ·   Identifikation mit unserem Pädagogischen Konzept sowie unserem Kinderschutzkonzept   Der Busbegleitdienst, die Frühaufsicht in der Volks- oder Mittelschule bzw. das Mittagessen von der Schulausspeisung abzuholen, rundet das Aufgabenfeld ab.   Anforderungen: ·  Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Assistenzkraft (Helferausbildung) ·  Du legst Wert auf eine kindorientierte Bildung und respektierst die Interessen und Bedürfnisse jedes einzelnen Kindes ·  Die individuelle Entwicklung von Kindern ist dir wichtig ·  Du arbeitest gerne in einem motivierten Team   Wünschenswert aber kein Muss: ·  Du hast Erfahrung im Kindergarten-/Krabbelstubenalltag gesammelt ·  Du musizierst gerne & bist ein kreativer Mensch   Wir bieten:

• Barrierefreier Arbeitsplatz
• betriebliche Altersvorsorge
• Zeiterfassung auch über das Handy
• Hervorragendes Arbeitsklima, sinnstiftende Arbeit, wertschätzende Vorgesetzte
• kostenlos: Parkplätze, Radabstellplätze
• Kranken- und Unfallfürsorge für Oö. Gemeinden
• Free: Coffee, Soda Wasser, Obst
• öffentliche Verkehrsanbindung
• langfristige Zusammenarbeit, Sicherheit im öffentlichen Dienst
• attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Gitarrenbegleitunterricht)
• Teamwork inkl. freier Teambuildingmaßnahmen Tolle ArbeitskollegInnen Betriebsausflug

  Unterlagen:   ·  Bewerbungsbogen der Marktgemeinde Buchkirchen ·  Bewerbungsschreiben und Lebenslauf ·  Kopie Geburtsurkunde ·  gegebenenfalls Kopie von der Heiratsurkunde/Scheidungsurkunde ·  Kopie gegebenenfalls von der/den Geburtsurkunde/en des/der Kindes/er ·  Kopie der relevanten Zeugnisse (Schulabschluss) ·  Kopie der Aus- und Fortbildungen ·  Nachweis bei männlichen Bewerbern, dass der Präsenz-/ Zivildienst abgeleistet ist, sofern dies gesundheitlich möglich war ·  Kopie des österreichischen Staatsbürgerschaftsnachweises bzw. diese Voraussetzung wird durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich aufgrund eines Abkommens (EWR bzw. EU) dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländer(inne)n ·  Polizeiliches Führungszeugnis: KFJ – Strafregisterbescheinigung Kinder- und Jugendfürsorge Nachdem wir dein Knowhow im Team ehest möglich benötigen, musst du die nachstehenden Unterlagen bis spätestens Donnerstag, den 28. August 2025 um 12:00 Uhr beim Marktgemeindeamt Buchkirchen abgeben (postalisch oder elektronisch).   Ansprechpartner: Amtsleiter Ing. Dipl.-Ing.(FH) Christoph Hettich Hauptstraße 11 4611 Buchkirchen 07242/28005-02 0664/881 010 71   hettich@buchkirchen.ooe.gv.at gemeinde@buchkirchen.ooe.gv.at   Kindergartenleiterin Bettina Schiller BEd. Hörlingerstraße 7 4611 Buchkirchen 0664/881 010 65 kindergarten@buchkirchen.ooe.gv.at   Rechtliches: Aufgrund des Beschlusses des Gemeinde-vorstandes der Marktgemeinde Buchkirchen vom 17.07.2025 wird gemäß § 9 des OÖ. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 in Verbindung mit dem Oö. Kinderbetreuungs-Dienstgesetz 2014 oben genannter Vertragsbedienstetenposten öffentlich ausgeschrieben.   Die Stellenausschreibung erfolgt nach den Bestimmungen des §§ 8 u. 9 Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002, LGBl. Nr. 52/2002, in Verbindung mit dem Oö. Gemeinde-Gleichbehandlungsgesetz, LGBl. Nr. 90/2001, dem Oö. Kinderbetreuungs-Dienstgesetz 2014, LGBl. Nr. 19/2014, jeweils in der gültigen Fassung.   Für die Aufnahme wird ein Objektivierungs-verfahren gem. § 11 Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 in Verbindung mit dem Oö. Objektivierungsgesetz 1994 LGBl. Nr. 102/1994 durchgeführt. Bewerber(innen) um diesen Dienstposten müssen die im § 9 des OÖ. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 sowie in 2. Abschnitt §§ 4,7 des Oö. Kinderbetreuungs-Dienstgesetz 2014 angeführten Aufnahmebedingungen und Aufgaben erfüllen.   Mit der Abgabe der Bewerbungsunterlagen willigen Sie ein, dass Ihre Daten für die Erstellung eines internen Kontaktverzeich-nisses auch für eine spätere Kontaktauf-nahme durch die Gemeinde gespeichert werden (Evidenzhaltung der Bewerbungs-unterlagen). Sie können ohne Abgabe eines Grundes jederzeit von dieser Einwilligung zurücktreten.   Der Bürgermeister: Nikon Baumgartner   Angeschlagen am: 18.07.2025 Abgenommen am:  28.08.2025