Vertragsbedienstete(r) für das Bauamt

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Gemäß §§ 8 und 9 des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- u. Gehaltsgesetztes 2002 dgF. (Oö. GDG 2002) und Oö. Landes- und Gemeinde-Dienstrechtsänderungsgesetz 2017 wird folgender Dienstposten öffentlich ausgeschrieben: Vertragsbedienstete(r) für das Bauamt Das Beschäftigungsausmaß beträgt wahlweise 30-40 Wochenstunden. Das Dienstverhältnis beginnt ab 1. Jänner 2025 oder nach Vereinbarung und ist vorerst befristet auf 6 Monate. Der Dienstposten ist nach dem Gehaltsschema neu für die Bediensteten der Oö. Gemeinden in der Funktionslaufbahn GD 17 – € 2.832,70 brutto (Vollzeit) bewertet. Vordienstzeiten werden angerechnet. Tätigkeitsbereich:
  • Leitung des Bauamts
  • Bearbeitung aller anfallenden Bauangelegenheiten
  • Feuerbeschau
  • Vorschreibung von Anschlussgebühren und Beiträgen
  • Raumordnung und Raumplanungsangelegenheiten
  • AGWR und AWKAT
  • Mithilfe im Bürgerservice und in der Amtsleitung
Anstellungserfordernisse:
  • Abschluss einer kaufmännischen oder technischen Berufsausbildung oder einer berufsbildenden höheren Schule
  • Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, insbesondere Absolvierung der nach der Oö. Gemeindeausbildungsverordnung erforderlichen Dienstausbildung
  • Fachliche und persönliche Flexibilität, auch hinsichtlich Arbeitszeit, sowie Bereitschaft zu Mehrleistung und Belastbarkeit
  • Führerschein B
Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:
  • die österreichische Staatsbürgerschaft
  • die volle Handlungsfähigkeit und einwandfreies Vorleben
  • die persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben
  • bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
Erwünschte Aufnahmevoraussetzungen:
  • Berufserfahrung und selbständiges, strukturiertes Arbeiten Genauigkeit, gute Auffassungsgabe und Interesse für die Bauamts- und Gemeindearbeit
  • Teamorientierung und Zuverlässigkeit
  • Gute Umgangsformen sowie Geschick bzw. Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bürgern
Auswahlverfahren: Vorstellungsgespräch im Gemeindeamt Objektivierung durch den Personalbeirat Bewerbungen mit den erforderlichen Unterlagen wie Lebenslauf, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, entsprechende Zeugnisse über die abgeschlossene Ausbildung und Dienstzeugnisse sowie Nachweis über den abgeleisteten Präsenz- bzw. Zivildienst, richten Sie bis spätestens 18. Oktober 2024, 12 Uhr persönlich oder per Mail (gemeinde@maria-schmolln.ooe.gv.at) an AL Elisabeth Wageneder-Enzesberger, Gemeindeamt Maria Schmolln.

Vertragsbedienstete der allgemeinen Verwaltung und Postpartner

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Bei der Marktgemeinde Waldegg wird die Stelle einer(s) Vertragsbediensteten der allgemeinen Verwaltung und Postpartner* mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden zur Besetzung ausgeschrieben.  

KinderbetreuerIn / Freizeitpädagogin

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Die Marktgemeinde Großmugl sucht 1 MitarbeiterIn zur Betreuung und Mitarbeit in der Kinderbetreuung im NÖ Landeskindergarten sowie als Freizeitpädagogin in der schulischen Nachmittagsbetreuung. Der Dienstposten bei der Marktgemeinde Großmugl im Ausmaß von 25 Wochenstunden, mit Dienstbeginn ab 01.01.2025 wird ausgeschrieben.

KinderbetreuerIn / Freizeitpädagogin

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Die Marktgemeinde Großmugl sucht 1 MitarbeiterIn zur Betreuung und Mitarbeit in der Kinderbetreuung im NÖ Landeskindergarten sowie als Freizeitpädagogin in der schulischen Nachmittagsbetreuung. Der Dienstposten bei der Marktgemeinde Großmugl im Ausmaß von 32 Wochenstunden, mit Dienstbeginn ab 01.02.2025 wird ausgeschrieben.

Kindergartenpädagoge/in (gruppenführend / Karenzvertretung) / 38 Wochenstunden

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Die Gemeinde Ried im Traunkreis schreibt gemäß den Bestimmungen der §§ 8 und 9 des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 folgenden Dienstposten aus: Kindergartenpädagoge/in (gruppenführend / Karenzvertretung) Beschäftigungsausmaß: 95 % (38 Wochenstunden) Beschäftigungsbeginn: 07.01.2025 Mindestgehalt: brutto € 3.209,30 auf Basis Vollzeit (Stand 2024)  

Sachbearbeiter/in für die Abteilung Bürgerservice, Einwohner- und Standesamt

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SACHBEARBEITER/IN in der Abteilung Bürgerservice, Einwohner- und Standesamt (Entlohnung GD 18, 30-40 Wochenstunden) Die Marktgemeinde St. Florian ist eine lebenswerte Gemeinde, gekennzeichnet durch eine lebendige Wirtschaft, landwirtschaftlicher Charakteristik und Familienfreundlichkeit. Die Gemeindeverwaltung versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit dem Fokus auf Bürgernähe und Serviceorientierung. Werde Teil unseres Teams – wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie eine ausgezeichnete Krankenversicherung. Wesentliche Aufgabenbereiche: –   Diverse Aufgaben im Bürgerservice –   Verwaltung – Kinderbetreuungseinrichtungen –   Vertretung im Standesamt –   Schriftführung in einem Ausschuss –   Führung der Kassa Ihre Voraussetzungen: –   Österreichische Staatsbürgerschaft –   Lehrabschluss als Verwaltungsassistent/in, Bürokauffrau/mann oder anderweitig einschlägiger Lehrabschluss bzw. vergleichbare schulische Ausbildung –   Standesbeamten-Dienstprüfung / Gemeinde-Dienstprüfung bzw. Bereitschaft zur Ablegung –   Führerschein der Gruppe B –   bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- od. Zivildienst –   Persönliche, insbesondere fachliche und gesundheitliche Eignung (Ärztliches Zeugnis oder Gesundheitserklärung ist vorzulegen). Ihr Anforderungsprofil: –   Team- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen –   Flexibilität und Bereitschaft zu Mehrleistung und Weiterbildung –   Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Unser Angebot: –   Die Entlohnung erfolgt im Gehaltsschema gem. Oö. GDG 2002 und beträgt mind. € 2.710 brutto. Bei entsprechender Berufserfahrung erhöhen sich die Bezüge. –   Flexible und moderne Arbeitsweise –   Laufende Weiterbildungsangebote Auswahlverfahren: Vorauswahl, Vorstellungsgespräche Bewerbungsunterlagen Ausschließlich schriftlich mit gemeindeeigenem Bewerbungsformular (siehe folgender Link für unsere Homepage: https://st-florian.at/buergerservice/service/bewerbungsbogen) an das Marktgemeindeamt St. Florian, 4490 St. Florian, Leopold-Kotzmann-Straße 1. Nähere Auskünfte erteilt der Abteilungsleiter, Herr Wolfgang Spat, MPA – Tel: 07224/4255-22. Bewerbungsfrist: 31. Oktober 2024, 12:00 Uhr            Dienstantritt: ehestens

Pädagogische Assistenzkraft für den Schülerhort Schwanenstadt

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Für den Schülerhort Schwanenstadt ist der Dienstposten einer pädagogischen Assistenzkraft ausgeschrieben. Beschäftigungsausmaß 62,5 % (25 Wochenstunden). Bewerbungen sind bei der Stadtgemeinde Schwanenstadt einzubringen.

Sachbearbeiter/in (w/m/d) für die Abteilung Bau und Bautechnik der Verwaltungsgemeinschaft Hellmonsödt/Zwettl an der Rodl

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Karenzvertretung (Weiter­beschäftigung möglich), Vertragsbedienstete/r mit Einstufung GD 18 (EUR 2.710,00 monatlich), Vollzeit 40 Wochenstunden, Dienstort: Marktgemeindeamt Zwettl/Rodl, Dienstantritt: ehestmöglich   Diese Aufgaben sind Teil Ihrer Tätigkeit: • Baurechtliche Angelegenheiten (z. B. Bauanzeige- und Baubewilligungsverfahren sowie baupolizeiliche Ver­fahren) samt Bescheiderstellung • Eigenverantwortliche Durchführung von behördlichen Ermittlungsverfahren und Verhandlungen • Katastrophenschutz- und Zivilschutzangelegenheiten sowie feuerpolizeiliche Ãœberprüfungen • Mitwirkung bei Digitalisierungsprozessen sowie An­wen­dung von fachspezifischer Software • Teilweise Mitarbeit und Unterstützung im bau­tech­nischen Bereich   Dafür bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: • Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Verwaltungs­dienst oder Abschluss einer höheren Schule im kaufmännischen oder technischen Bereich • Sehr genaue, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeits­weise • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit • Pflichtbewusstsein für die Tätigkeit in einer Behörde • Interesse für (bau)rechtliche Fragestellungen • Beratungs- und Kommunikationsstärke kombiniert mit einem sicheren Auftreten gegenüber Bürger/innen, Firmen, anderen Behörden usw. • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kritikfähigkeit • Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen • Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich (u. a. Ablegung der vorge­sehenen Dienstprüfung) • Führerschein der Klasse B   Aufnahmevoraussetzung ist die Erfüllung der allgemeinen Anstellungs­erforder­nisse gemäß § 17 Oö. GDG 2002.   Wir bieten: • Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten, kollegialen und wertschätzenden Team • Schöner und modern-ergonomisch ausgestatteter Arbeits­platz • Sinnstiftende und krisensichere Tätigkeit • Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche • Möglichkeit zur ständigen Weiterentwicklung auf fach­licher und persönlicher Ebene • Attraktives Versicherungsangebot der KFG (Kranken­fürsorge für Gemeindebedienstete) • Staufreier Arbeitsweg   Wir freuen uns auf Ihr Interesse! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung aus­schließlich schriftlich unter Verwendung des Bewerbungs­bogens (Formular am Gemeindeamt bzw. auf der Gemeinde­homepage erhältlich) bis spätestens Freitag, 18. Oktober 2024, 12:00 Uhr, beim Marktgemeindeamt 4180 Zwettl an der Rodl, Markt­platz 2, E-Mail: gemeinde@hellmonsoedt-zwettl.at, ein. Für nähere Auskünfte steht Bauabteilungsleiter Alexander Raml (Tel.-Nr.: 07212 65 55-50) gerne zur Verfügung

Gruppenführende Pädagogin, gruppenführender Pädagoge

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Wir suchen Dich! Für die Position einer gruppenführenden Pädagogin, eines gruppenführenden Pädagogen Vertragsbedienstete/r in Teilzeit (25 Std.)  und Vollanstellung (40 Std.) möglich Dienstbeginn: ehestmöglich Entlohnung:    nach KBP   Deine Aufgaben: ·         Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in Absprache mit der Leitung ·         Individuelle Förderung der Kinder ·         Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern und externen Bildungspartnern   Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur Elementarpädagogin / zum Elementarpädagogen und/oder höhere Qualifizierung. ·         Sensibler und liebevoller Umgang mit Kindern ·         Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit, Genauigkeit, Selbständigkeit, Motivationskraft, Kritikfähigkeit, Belastbarkeit, Zielstrebigkeit, Ausdauer, Flexibilität Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR-Bürger/in Persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben Unser Angebot: ·         Der Kindergarten und die Marktgemeinde Gallspach verfügen über ein Kinderschutzkonzept und einen daraus abgeleiteten Verhaltenskodex. ·         In unserem Haus darfst Du Dein Potential entfalten! ·         Es erwartet dich ein soziales, kollegiales und stabiles Team ·         Arbeiten in einem erfahrenen Team ·         Dienstbesprechungen zum fachlichen und administrativen Austausch ·         Umfangreiche Fortbildungsangebote und Inhouse Fortbildungen ·         Unterstützung durch die Fachberatung Integration und die Fachberatung Psychologie ·         Supervisionseinheiten ·         Unterstützender Einsatz von 15 a Kräften und Springerinnen ·         Zusätzliche Sozialleistungen im Rahmen des Gemeindedienstes ·         Freie Arztwahl und die Nutzung von Massagen und Physiotherapie durch die Krankenversicherung für Gemeindebedienstete (KfG) ·         Möglichkeit auf Mittagsverpflegung im Rahmen der Schulküche ·         Gratis Freibadnutzung ·         Betriebsausflüge ·         Laptop für die Zwecke der Vorbereitung für jede gruppenführende Pädagogin   Auswahlverfahren Das Auswahl- bzw. Objektivierungsverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des Oö. GDG 2002. Die Marktgemeinde Gallspach behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Testverfahren, Hearings oder sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. Zur Unterstützung der Entscheidungsfindung kann/wird ein externes Personalberatungsunternehmen beigezogen werden. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.   Bewirb Dich bitte bis 26.09.2024, 12:00 Uhr per Mail an: gemeinde@gallspach.at oder sende Deine schriftlichen Bewerbungsunterlagen an: Marktgemeinde Gallspach, Hauptplatz 8-9, 4713 Gallspach.   Folgende Bewerbungsunterlagen benötigen wir von Dir: ·         Motivationsschreiben und Lebenslauf mit Foto; ·         Kopien von Geburtsurkunde; ·         Staatsbürgerschaftsnachweis; ·         Nachweis der Berufsausbildung; ·         Nachweise über sonstige Aus- und Weiterbildungen. Hast Du noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle?   Frau Mag. Ivana Turic und die Kindergartenleitung Frau Helga Huter stehen Dir für nähere Informationen gerne zur Verfügung. Marktgemeinde Gallspach, Hauptplatz 8-9, 4713 Gallspach, Tel. 07248-62355 www.gallspach.at Kindergarten Gallspach, Stelzhamerstraße 8a, 4713 Gallspach, Tel. 07248- 64319, Mobil-Tel. 0664 184 3849. E-Mail: kindergarten@gallspach.at  

Sachbearbeiter/in in der Finanzabteilung mit 40 Wochenstunden

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STELLENAUSSCHREIBUNG Sachbearbeiter/in in der Finanzabteilung mit 40 Wochenstunden  Vertragsbedienstete/r als Karenzvertretung Dienstposten: Funktionslaufbahn GD18; je nach Vordienstzeitenanrechnung höhere Einstufung möglich Dienstbeginn: ehestmöglich   Aufgabenbeschreibung ·           Durchführung des Zahlungsverkehrs, der Bankbuchungen, Eingangs- und Ausgangsrechnungen ·           Führung der Inventar- und Vermögensverzeichnisse einschließlich Inventarisierungsarbeiten ·           Personalverwaltung mit Lohnverrechnung (externer Dienstleister) ·           Führung Gewerbekartei ·           Vorschreibung Schülerausspeisung ·           Vorschreibung Kindergartenausspeisung ·           Vorschreibung Essen auf Räder ·           Reisekostenabrechnung ·           Sitzungsgeldabrechnung ·           Freizeitwohnungspauschale ·           Turnsaalbenützungsgebühr ·           Diverse Verwaltungsarbeiten   Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen ·           Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. Staatsangehörige, denen aufgrund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration dieselben Rechte für den Berufszugang gewährt werden ·           Einwandfreies Vorleben ·           Volle Handlungsfähigkeit ·           Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben ·           männlichen Bewerber haben den Nachweis des abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienstes vorzulegen Besondere Aufnahmevoraussetzungen ·           persönliches Interesse und Verständnis für das Finanz- und Steuerwesen ·           sehr gute EDV-Kenntnisse ·           sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise ·           Bereitschaft zur Ãœberstundenleistung sowie zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung ·           Abgeschlossene Dienstausbildung nach der Oö Gemeinde-Dienstausbildungsverordnung 2005 (sofern diese noch nicht abgelegt wurde, hat sie innerhalb von 3 Jahren ab Dienstantritt verpflichtend zu erfolgen) Erwünschte Aufnahmevoraussetzungen ·      Kenntnisse im Bereich des Rechnungs-, Finanz- und Steuerwesens ·      Erfahrung durch Berufstätigkeit in der Gemeindeverwaltung ·      Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsfähigkeit sowie Geschick im Umgang mit Bürgern Unser Angebot: ·         In unserem Haus darfst Du Dein Potential entfalten! ·         Arbeiten in einem erfahrenen Team ·         Umfangreiche Fortbildungsangebote ·         Freie Arztwahl und die Nutzung von Massagen und Physiotherapie durch die Krankenversicherung für Gemeindebedienstete (KfG) ·         Möglichkeit auf Mittagsverpflegung im Rahmen der Schulküche ·         Gratis Freibadnutzung ·         Betriebsausflüge ·         modernes Firmen-Smartphone ·         Möglichkeit zu Home-Office Entlohnung Die Aufnahme erfolgt als Karenzvertretung in der GD 18 (Bruttogehalt mindestens € 2.710,00 bei 40 Stunden ohne anrechenbare Vordienstzeiten). Auswahlverfahren Das Auswahl- bzw. Objektivierungsverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des Oö. GDG 2002. Die Marktgemeinde Gallspach behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Testverfahren, Hearings oder sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt. Bewerben Sie sich bis spätestens 26.09.2024, 12:00 Uhr, per Mail an gemeinde@gallspach.at oder senden Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen an Marktgemeinde Gallspach, Hauptplatz 8-9, 4713 Gallspach. Folgende Bewerbungsunterlagen benötigen wir von Ihnen: ·         Motivationsschreiben und Lebenslauf mit Foto; ·         Geburtsurkunde, ·         Staatsbürgerschaftsnachweis, ·         Zeugnisse über abgeschlossene Schul- und Berufsausbildung, ·         Führerschein, ·         Nachweise über sonstige Aus- und Weiterbildungen Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Frau Mag. Ivana Turic steht Ihnen für nähere Informationen gerne unter der Tel.: 07248/62355-12 zur Verfügung. Marktgemeinde Gallspach, Hauptplatz 8-9, 4713 Gallspach, Tel. Nr. 07248-62355, www.gallspach.at Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Amtsleiter*In

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In der Nationalparkgemeinde MUHR gelangt der Dienstposten „AmtsleiterIn“ zur Ausschreibung. Die Anstellung und Entlohnung erfolgen auf Grundlage der einschlägigen Bestimmungen des Salzburger Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes 2001 in der derzeit geltenden Fassung. Die Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Damen und Herren. Wenn Sie Interesse an einer vielseitigen und interessanten Aufgabe sowie an einem krisensicheren Arbeitsplatz haben, senden sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens 16.10.2024 per E-Mail an: amtsleitung@gde-muhr.salzburg.at oder per Postweg.

Leiter*in Gemeindeamt Oftering

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Stellenausschreibung unter: www.oftering.at/Stellenausschreibungen_2

Leitung Buchhaltung und Kassenverwaltung

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In der Marktgemeinde Sommerein gelangt der Funktionsdienstposten „Leitung Buchhaltung und Kassenverwaltung“ zur Ausschreibung. Die Anstellung und Entlohnung erfolgen auf Grundlage der einschlägigen Bestimmungen des NÖ Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes 1976 in der derzeit geltenden Fassung. Die Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Damen und Herren. Wenn Sie Interesse an einer vielseitigen und interessanten Aufgabe sowie an einem krisensicheren Arbeitsplatz haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 15.10.2024 per E-Mail an karl.zwierschitz@sommerein.gv.at, mittels persönlicher Abgabe am Gemeindeamt oder per Postweg.

Kinderbetreuer/in (m/w/d)

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kinderbetreuer/in (m/w/d) für die Abteilung Kindergärten, Schulen und Bildung mit 30-40 Std./Woche Hier gehts zum Jobangebot! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Schulwart/Schulwartin mit 30 W-Std.

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Bei der Sonderschulgemeinde Sieghartskirchen-Ollern gelangt folgender Dienstposten zur Besetzung: Dienstposten eines/einer Schulwarts/Schulwartin mit einem Beschäftigungsausmaß von 30 Wochenstunden. Details entnehmen Sie bitte der beigefügten Stellenausschreibung