Leitung der Finanzabteilung (m/w/d)

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Ihre Bewerbung ist schriftlich mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Dienstzeugnisse der bisherigen beruflichen Stationen, Abschlusszeugnis der höchsten Schul- und Berufsausbildung, Staatsbürgerschaftsnachweis etc.) bis spätestens Montag, 25. November 2024, 12:00 Uhr beim Marktgemeindeamt Schörfling am Attersee, Marktplatz 32, 4861 Schörfling am Attersee einzubringen (per E-Mail an gemeinde@schoerfling.eu).  

Kindergartenbetreuer/in

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Stellenausschreibung Kinderbetreuerin/Kinderbetreuer Ausgeschrieben wird ein Posten als Kinderbetreuerin/Kinderbetreuer ab SOFORT Vollzeit Genaue Details entnehmen Sie bitte dem Anhang.

Qualifizierte/r Sachbearbeiter/in Bauamt

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Wir suchen Verstärkung für unser Bauamt und freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungen.

Reinigungskraft fürs Alten- und Pflegezentrum gesucht

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Die Marktgemeinde Vöcklamarkt sucht für sein Alten- und Pflegezentrum eine Hauswirtschaftskraft zum ehestmöglichen Eintritt. Beschäftigungsausmaß wäre Teilzeit (40 % der Vollbeschäftigung).

Fachsozialbetreuung (FSB-A) und Pflegeassistenz (PA) fürs APZ Vöcklamarkt

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Du verfügst über eine Ausbildung als FSB-A oder PA und besitzt großes Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen … ,,, dann bist du in unserem Alten- und Pflegezentrum DaHeim in Vöcklamarkt genau richtig! Dienstbeginn: ehestmöglich Dienstposten: Einstufung FSB-A GD 18.9; Mindestbruttogehalt € 2.839,05 bei Vollbeschäftigung zzgl. Zulagen Einstufung PA GD 20.6; Mindestbruttogehalt € 2.722,50 bei Vollbeschäftigung zzgl. Zulagen Beschäftigungsausmaß: flexibel, Voll- oder Teilzeit möglich

Pädagogische Assistenzkraft – 15a

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Pädagogische Assistenzkraft – 15a für den Gemeindekindergarten St.Georgen bei Grieskirchen ·         Vertragsbedienstete/r befristet auf 3 Jahre, 15a gefördert ·         Beschäftigungsausmaß: 15-20 Wochenstunden (5-tage Woche) ·         Gehaltsschema GD 22.3 (Mindestgehalt mtl. € 2.376,90 brutto bei Vollbeschäftigung. Es wird zusätzlich zum Monatsentgelt eine Zulage in Höhe von € 163,70 brutto bei Vollbeschäftigung gewährt. ·         Diensteintritt: Februar 2025

Leiter/Leiterin der Bauabteilung

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Die Gemeinde Weyregg am Attersee schreibt gem. den §§ 8 und 9 des OÖ Gemeinde- Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 idgF folgenden Dienstposten aus: Leiter/Leiterin der Bauabteilung   Funktionslaufbahn: GD 15.1 brutto € 3.150,00 (o. Anrechnung v. Vordienstzeiten) Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Voraussichtlicher Dienstbeginn: ehestmöglich

Mitarbeiter/in im Verwaltungsdienst (w/m/d) – Karenzvertretung

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Die Stadtgemeinde Peuerbach schreibt gemäß den §§ 8 und 9 des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 (Oö. GDG 2002) idgF. nachfolgenden Dienstposten zur Besetzung öffentlich aus: Mitarbeiter/in im Verwaltungsdienst (w/m/d) – Karenzvertretung – Allgemeine Verwaltung/Sekretariat Vertragsbedienstete(r) Funktionslaufbahn GD 19.5, teilzeitbeschäftigt 30 – 35 Wochenstunden, befristetes Dienstverhältnis als Karenzvertretung, Weiterbeschäftigung wahrscheinlich, Vordienstzeiten werden angerechnet, Mindestgehalt € 2.607,0 brutto mtl. bei Vollbeschäftigung. Dienstantritt:                      ehest möglich

Mitarbeiter/in im Verwaltungsdienst – Karenzvertretung

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Die Stadtgemeinde Peuerbach schreibt gemäß §§ 8 u. 9 des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 Oö.GDG 2002 idgF. nachfolgenden Dienstposten zur Besetzung öffentlich aus: Mitarbeiter/in im Verwaltungsdienst – Karenzvertretung – Allgemeine Verwaltung/Bürgerservice   Vertragsbedienstete(r) Funktionslaufbahn GD 18.5, vollbeschäftigt mit 40 Wochenstunden, befristetes Dienstverhältnis als Karenzvertretung, Weiterbeschäftigung wahrscheinlich, Vordienstzeiten werden angerechnet, Mindestgehalt € 2.710,00 brutto. Dienstantritt:                      ehest möglich

Mitarbeiter/in im Verwaltungsdienst

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Die Stadtgemeinde Peuerbach schreibt gemäß §§ 8 u. 9 des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 Oö.GDG 2002 idgF. nachfolgenden Dienstposten zur Besetzung öffentlich aus: Mitarbeiter/in im Verwaltungsdienst -Allgemeine Verwaltung/Bürgerservice Vertragsbedienstete(r) Funktionslaufbahn GD 20.3, teilzeitbeschäftigt mit 26 Wochenstunden, unbefristetes Dienstverhältnis, Vordienstzeiten werden angerechnet, Mindestgehalt € 2.519,30 brutto mtl. bei Vollbeschäftigung. Dienstantritt:                      ehest möglich

Mitarbeiter/Mitarbeiterin für die Freibad- bzw. Eislaufsaison im Bereich Kassa und Reinigung

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Bei der Marktgemeinde Felixdorf gelangt die Stelle eines Mitarbeiters/einer Mitarbeiterin für die Freibad- bzw. Eislaufsaison im Bereich Kassa und Reinigung zur Ausschreibung. Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden Dienstantritt: 01.12.2024 Dienstvertrag nach dem NÖ Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz 1976   Aufgabenbereich:
  • Kassaführung während der Freibad- bzw. Eislaufplatzsaison
  • Reinigung der Sanitäranlagen, Nassräume sowie sonstigen Flächen
  Aufnahmebedingungen:
  • abgeschlossene Berufsausbildung
  • österreichische Staatsbürgerschaft oder die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedsstaates
  • einwandfreier Leumund
  • bei männlichen Bewerbern abgeschlossener Präsenz- bzw. Zivildienst
  • sehr gute EDV-Kenntnisse
  • soziale Kompetenz, Verlässlichkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, verantwortungsbewusstes selbständiges Arbeiten, Zahlenverständnis, Genauigkeit, Flexibilität, freundliches Auftreten
Die Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des NÖ Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz 1976 i.d.g.F., vorerst befristet auf sechs Monate (bei Entsprechung ist auch ein unbefristetes Dienstverhältnis möglich), in der Entlohnungsgruppe 3 und beträgt monatlich derzeit mindestens € 1.087,45 für 20 Wochenstunden brutto. Die tatsächliche Bezahlung hängt von der Ausbildung und anrechenbaren Vordienstzeiten ab! Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungen bis spätestens Freitag, den 15.11.2024, an die Marktgemeinde Felixdorf, Hauptstraße 31, 2603 Felixdorf oder gemeinde@felixdorf.gv.at.   Einzureichende Unterlagen:
  • Bewerbungsschreiben und Lebenslauf
  • Staatsbürgerschaftsnachweis
  • Nachweise über Ausbildung bzw. bisherigen Tätigkeiten
  • Dienstzeugnisse
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Bgm. Andreas Hueber, MSc jederzeit gerne zur Verfügung!   Der Bürgermeister Andreas Hueber, MSc

Leiter/in Bau- und Infrastrukturabteilung

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Die Stadtgemeinde Peuerbach schreibt gemäß den §§ 8 und 9 des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 (Oö. GDG 2002) idgF. nachfolgenden Dienstposten zur Besetzung öffentlich aus: Leiter/in Bau- und Infrastrukturabteilung Vertragsbedienstete(r) Funktionslaufbahn GD 13.1 – vollbeschäftigt mit 40 Wochenstunden, unbefristetes Dienstverhältnis, Vordienstzeiten werden angerechnet, Mindestgehalt € 3.566,10 brutto mtl. Dienstantritt:                      ehest möglich  

Reinigungskraft

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Reinigungskraft für die Volksschule in Gaflenz gesucht. Beschäftigungsausmaß 72% (28 Wochenstunden) Alle Infos finden Sie auf www.gaflenz.at. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Vertragsbedienstete/r für die allgemeine Verwaltung, Bürgerservice, Postpartner

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·         Funktionslaufbahn:                GD 21 ·         Beschäftigungsausmaß:        20 Wochenstunden ·         Dienstantritt:                           ehestmöglich, spätestens  am 7. Jänner 2025 ·         Dienstverhältnis:                    unbefristet ·         Entlohnung:                            € 2.443,20 /mtl. Brutto bei Vollbeschäftigung   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Details entnehmen Sie bitte der Ausschreibung. Ende der Bewerbungsfrist: 25.11.2024 – 12 Uhr

Diplomierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachassistent/in

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S T E L L E N A U S S C H R E I B U N G Das Alten- und Pflegeheim der Gemeinde Ried im Traunkreis sucht für die Pflege und Betreuung der Heimbewohner/innen Diplomierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in (unbefristet) Vertragsbedienstete(r), Funktionslaufbahn GD 15.6 + Gehaltszulage Mindestgehalt: brutto 3.488,20 € bei Vollzeitbeschäftigung oder Pflegefachassistent/in (unbefristet) Vertragsbedienstete(r), Funktionslaufbahn GD 18.11 + Gehaltszulage Mindestgehalt: brutto 2.975,50 € bei Vollzeitbeschäftigung Voll- oder Teilzeit Beschäftigungsbeginn: ehestmöglich Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem Vertragsbediensteten-Verhältnis, individuelle Dienstpläne, gutes Arbeitsklima und die Möglichkeit der beruflichen Weiterbildung, attraktive Versicherung bei der Kranken- und Unfallfürsorge der oö. Gemeinden. Wir erwarten Team- und Kontaktfähigkeit, Lernbereitschaft und Einsatzfreude; Bereitschaft zur Leistung von Nachtdiensten. Allgemeine Anstellungserfordernisse: ·           Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR-Bürger ·           volle Handlungsfähigkeit, einwandfreies Vorleben ·           persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben ·           abgeschlossene Ausbildung zur/zum DGKP bzw. PFA ·           bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst Bewerben Sie sich bitte bis 15.11.2024 per E-Mail: hl@altenheim.ried-traunkreis.at oder per Post im Alten- und Pflegeheim Ried im Traunkreis, Hauptstraße 42, 4551 Ried im Traunkreis. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Heimleiter Jürgen Maurhart, Tel.: 07588/7216-30 gerne zur Verfügung. Der Bürgermeister: Stefan Schöfberger