Kassenpersonal für das Erlebnisbad Sieghartskirchen (Saisonarbeit)

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Bei der Marktgemeinde Sieghartskirchen gelangt der Dienstposten einer Kassenkraft für das Erlebnisbad Sieghartskirchen mit einem Beschäftigungsausmaß von 30 Wochenstunden zur Besetzung. Details entnehmen Sie bitte der beigefügten Stellenausschreibung

Vertragsbedienstete:r / Mitarbeiter:in in der Finanzverwaltung/Buchhaltung – KARENZVERTRETUNG

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Erfüllen Sie sich Ihren heimlichen (Prinzess:innen-)Traum vom Arbeitsplatz im historischen Schloss Tollet und gestalten Sie gemeinsam mit einem jungen und dynamischen Team das Leben in Tollet mit! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, möglich bis 21. Februar 2025 – 12.00 Uhr! Den vollen Ausschreibungstext finden Sie auch auf unserer Homepage unter: www.tollet.at

Kinderbetreuerin/Kinderbetreuer

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Die Marktgemeinde St. Peter in der Au sucht zum sofortigen Eintritt eine Kinderbetreuerin/einen Kinderbetreuer im Ausmaß von mind. 20h/Woche.

Buchhaltung mit Kassenverwaltung

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Bei der Gemeinde Münchendorf gelangt die Stelle eines/einer   Mitarbeiters/Mitarbeiterin im Bereich Buchhaltung/Kassenverwaltung im Ausmaß von 40 Wochenstunden   zur ehestmöglichen Besetzung zur Ausschreibung.   Aufgabengebiet: Führung der gesamten Kassen- und Buchführungsgeschäfte (Lieferanten- und Kundenbuchhaltung) Teilweise Mahnwesen Vorbereitung von Zahlungsanweisungen und Zahlungserleichterungen Umsatzsteuervoranmeldung Grundsteuer Kanalbenützungsgebühr Pachtvorschreibungen Wasserbezugsgebühr/Bereitstellungsgebühr Müllabfuhrgebühren Tourismusstatistik Unterkunftserhebungen/Nächtigungstaxe Subventionen Unterstützung des Bürgermeisters bei der wirtschaftlichen Verwaltung der Zahlungsmittel und Kassenbestände sowie Darlehensorganisation Durchführung der täglichen Buchungen samt den entsprechenden Abschlüssen Erstellung von Haushaltsüberwachungslisten zur Budgetüberwachung Erstellung des jährlichen Voranschlages, Nachtragsvoranschlages und Rechnungsabschlusses Controlling (Erstellung von Finanzstatistiken und Finanzanalysen) Teilnahme an Sitzungen (Prüfungsausschuss, teilweise Gemeinderat) Allgemeine buchhalterische Aufgaben

Kinderbetreuer/in – Karenzvertretung

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Bei der Gemeinde Münchendorf gelangt die Stelle eines/einer   Kinderbetreuer/in (Karenzvertretung) im Ausmaß von 30 Wochenstunden   zur ehestmöglichen Besetzung zur Ausschreibung.  

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Stützkraft für Integrationskinder im Hort Schlüßlberg oder Pädagogische Assistenzkraft – Stützkraft für die Integration im Hort Schlüßlberg (m/w/d) (bei Nichtbewerbung einer Pädagogischen Fachkraft)

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S T E L L E N A U S S C H R E I B U N G der Marktgemeinde Schlüßlberg Gemäß §§ 8 und 9 des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 – (Oö. GDG 2002) schreibt die Marktgemeinde Schlüßlberg folgenden Vertragsbedienstetenposten für den Gemeindehort Schlüßlberg aus: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Stützkraft für Integrationskinder im Hort Schlüßlberg Beschäftigungsausmaß: 21,50 Wochenstunden (inkl. Vorbereitung) von Montag bis Freitag am Nachmittag oder Pädagogische Assistenzkraft – Stützkraft für die Integration im Hort Schlüßlberg (m/w/d) (bei Nichtbewerbung einer Pädagogischen Fachkraft) Beschäftigungsausmaß: zw. 17,00 und 20,00 Wochenstunden von Montag bis Freitag am Nachmittag   Dienstbeginn:                     ehestens   Beschäftigungsdauer:        auf unbestimmte Zeit Da sich das Dienstverhältnis in der Hortgruppe 1 nach dem Bedarf der Betreuung von Integrationskindern richtet, besteht bei Auslaufen der Integrationsbetreuung bzw. bei Auflösung des Gemeindehortes Schlüßlberg auch die Notwendigkeit der Auflösung des Dienstverhältnisses wegen Arbeitswegfall.     Der gesamte Ausschreibungstext ist auf der Homepage www.schluesslberg.ooe.gv.at nachzulesen.

FacharbeiterIn / MechanikerIn für den Wirtschaftshof

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Wir sind ein buntes Team junger und nicht mehr ganz so junger Menschen, die das Leben der Stadt Traun mitgestalten. Immer mittendrin statt nur dabei, unterstützen wir die Bürgerinnen und Bürger in allen Lebenssituationen. Jeder hat dabei seine vielfältigen Aufgaben und managt mit Engagement und Freude seinen Bereich – und doch sind wir eine Gemeinschaft, in der keiner alleine gelassen wird. Kollegialität, Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung werden bei uns großgeschrieben.   Wesentliche Aufgaben:
  • Wartung, Reparatur und Instandhaltung von LKW, PKW und Maschinen
  • Austausch und Reparatur von hydraulischen, elektrischen und mechanischen Bauteilen
  • Montage und Installation von Zusatzausstattung und Zubehörteilen
  • Mithilfe bei regelmäßigen Inspektionen und sicherheitsrelevanten Prüfungen
  • Austausch von Verschleißteilen
  • Durchführung von Transporttätigkeiten
  • Arbeiten im Zuge des Winterdienstes (Räum- u. Streudienst)
Was wir brauchen:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Baumaschinen-, Landmaschinen- oder KFZ-Mechaniker
  • Berufserfahrung im technischen Bereich
  • Handwerkliches Geschick, selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten
  • Kommunikationssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Erbringung von Mehrleistungen im Winterdienst
  • Gesundheitliche Eignung zum Heben und Tragen von schweren Lasten
  • Kontaktfähigkeit sowie Freude an Teamarbeit
  • Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
  • Flexibilität, Selbstständigkeit, Ausdauer
  • Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst (bei männlichen Bewerbern)
  • Führerschein C erforderlich
Was wir bieten können:
  • Sichere Anstellung und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem besonders netten Team.
  • Arbeitszeiten Mai bis August 06:00 – 14:00 Uhr und Sept. bis April 07:00-15:00 Uhr.
  • Sie erhalten eine gute Einschulung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Attraktive Pflichtversicherung bei der Kranken- und Unfallfürsorge für Oö. Gemeinden (KFG) – Besonderheiten mit erweiterten Leistungsportfolio: freie Arztwahl (inkl. Wahlärzte), jährlicher Freibetrag für Massagen im Wert von € 380,00 Heilbehelfe und Hilfsmittel, Zahnersatz u. -hygiene etc.
  • Entlohnung laut Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 idgF liegt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei € 3.004,13 brutto/Monat inkl. Gehaltszulagen, sowie zusätzlich einer variablen Bereitschaftszulage in der Funktionslaufbahn GD 19. Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist die Einstufung in ein höheres Gehalt möglich.
  • Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß § 11 OÖ GDG 2002.
  • Freiwillige Sozialleistungen: Fahrtkostenzuschuss, Kinderbeihilfe, Parkmöglichkeiten etc.
Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann übermittle deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an das Stadtamt Traun, Hauptplatz 1, 4050 Traun oder per Mail an personal@traun.at bis spätestens 17. März 2025. Dein persönlicher Ansprechpartner für nähere Auskünfte: Abteilungsleiter Wirtschaftshof, Herr Manfred Mülleder, Tel.: 07229/65591. www.traun.at/Jobs & Karriere Der Bürgermeister Ing. Karl-Heinz Koll eh

Stützkraft zur Sonderpädagogischen Betreuung

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Siehe Stellenausschreibung im Anhang. Mit freundlichen Grüßen Stadtgemeinde Neulengbach

SachbearbeiterIn im Bauamt des Gemeindeamtes Kirchham

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Sie lieben die Vielfalt im beruflichen Alltag, wissen Pläne und Baubeschreibungen zu lesen und haben Erfahrung in juristischen Belangen? Dann sollten Sie sich bewerben als SachbearbeiterIn im Bauamt des Gemeindeamtes Kirchham (Karenzvertretung) In dieser 2.300 Einwohner zählenden Gemeinde sind Sie zuständig für sämtliche Fragen im Baubereich und in der Raumordnung. Als SachbearbeiterIn sind Sie Schnittpunkt zwischen Politik und Verwaltung. Wir bieten mind. 2.930,- Euro brutto monatlich bei Vollbeschäftigung (Vordienstzeiten können tw. angerechnet werden), einen krisensicheren Arbeitsplatz, eine umfassende Krankenversicherung (KFG) und alle zwei Jahre eine automatische Gehaltserhöhung. Anstellungsausmaß: 30 – 40 Wochenstunden Interesse geweckt? Dann bis 04. Februar 2025 auf www.kirchham.at bewerben.

Qualifizierte/r Sachbearbeiter/in mit besonderer Funktion (Buchhaltung)

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Beginn des Dienstverhältnisses: ehest möglich Die Probezeit beträgt 1 Monat Dienstort: Der Dienstort ist die Marktgemeinde Mitterkirchen im M. und kann sämtliche Gemeinden beinhalten, bei denen die Marktgemeinde Mitterkirchen im M. zukünftig Kooperationen eingeht. Aufgabenbereich Alle Buchhaltungen, die die Marktgemeinde Mitterkirchen im M. betreffen Selbständiges Abarbeiten von übertragenen Aufgaben Abwicklung Zahlungsverkehr Vorschreibung von Steuern, Abgaben und Gebühren, Mahnwesen Schriftführung in Ausschüssen (Abendtermine) Mithilfe und Vertretung in anderen Abteilungen Entlohnung: Einstiegsgehalt brutto bei Vollbeschäftigung € 3.084,60 (endgültiges Einstiegsgehalt wird nach Vorlage der Vordienstzeiten errechnet). Bewerbung: Die Bewerbung ist ausschließlich unter Verwendung des beim Marktgemeindeamt Mitterkirchen im M. aufliegenden oder unter der Adresse www.mitterkirchen.at Bürgerservice – Formulare und Förderungen – Diverse Formulare (Link: https://www.mitterkirchen.at/system/web/getDocument.ashx?fileid=2742682&cts=1626942774&&ncd=1) zu beziehenden Bewerbungsbogen mit den entsprechenden Nachweisen bis spätestens Donnerstag, 13. Februar 2025, 12:00 Uhr beim Marktgemeindeamt Mitterkirchen im M. einzubringen.  

Mitarbeiter/in im Verwaltungsdienst (16 bis 40 Stunden Teilzeit oder Vollzeit)

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Beginn des Dienstverhältnisses: ehest möglich Die Probezeit beträgt 1 Monat Dienstort: Der Dienstort ist die Marktgemeinde Mitterkirchen im M. und kann sämtliche Gemeinden beinhalten, bei denen die Marktgemeinde Mitterkirchen im M. zukünftig Kooperationen eingeht. Aufgabenbereich Bürgerservice (Parteienverkehr) Selbständiges Abarbeiten von übertragenen Aufgaben Mitarbeit und Schriftführung in Ausschüssen (Abendtermine) Öffentlichkeitsarbeit (Homepage, Facebook, Gem2Go), … Mithilfe bei Wahlen, Volksabstimmungen und Volksbegehren Mithilfe und Vertretung in anderen Abteilungen Entlohnung: Einstiegsgehalt brutto bei Vollbeschäftigung € 2.580,00 (endgültiges Einstiegsgehalt wird nach Vorlage der Vordienstzeiten errechnet) Bewerbung: Die Bewerbung ist ausschließlich unter Verwendung des beim Marktgemeindeamt Mitterkirchen im M. aufliegenden oder unter der Adresse www.mitterkirchen.at: Bürgerservice – Formulare und Förderungen – Diverse Formulare (Link: https://www.mitterkirchen.at/system/web/getDocument.ashx?fileid=2742682&cts=1626942774&&ncd=1) zu beziehenden Bewerbungsbogen mit den entsprechenden Nachweisen bis spätestens Donnerstag, 13. Februar 2025, 12:00 Uhr beim Marktgemeindeamt Mitterkirchen im M. einzubringen.  

Sachbearbeitung im Bereich BAUAMT

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Bei der Gemeinde Münchendorf gelangt die Stelle eines/einer   Mitarbeiters/Mitarbeiterin im Bereich Sachbearbeitung für das Bauamt im Ausmaß von 40 Wochenstunden   zur ehestmöglichen Besetzung zur Ausschreibung.

Kindergartenbetreuerin

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Im NÖ Landeskindergarten der Gemeinde Leitzersdorf wird eine Kindergartenbetreuerin per sofort für 30 – 40 Stunden aufgenommen.

Mitarbeiter/Mitarbeiterin für die Freibad- bzw. Eislaufsaison im Bereich Kassa und Reinigung

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Bei der Marktgemeinde Felixdorf gelangt die Stelle eines Mitarbeiters/einer Mitarbeiterin für die Freibad- bzw. Eislaufsaison im Bereich Kassa und Reinigung zur Ausschreibung. Beschäftigungsausmaß: 30 Wochenstunden Dienstantritt: 01.04.2025 oder 01.05.2025 Tätigkeitsprofil: 2.1. Verwendungszweig: Assistenzdienst Verwendung: Assistenzdienst Verwendungsgruppe: A2 Dienstvertrag nach dem NÖ Gemeinde-Bedienstetengesetz 2025   Aufgabenbereich:
  • Kassaführung während der Freibad- bzw. Eislaufplatzsaison
  • Reinigung der Sanitäranlagen, Nassräume sowie sonstigen Flächen
  Aufnahmebedingungen:
  • abgeschlossene Berufsausbildung
  • österreichische Staatsbürgerschaft oder ein unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
  • einwandfreier Leumund
  • bei männlichen Bewerbern abgeschlossener Präsenz- bzw. Zivildienst
  • sehr gute EDV-Kenntnisse
  • soziale Kompetenz, Verlässlichkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, verantwortungsbewusstes selbständiges Arbeiten, Zahlenverständnis, Genauigkeit, Flexibilität, freundliches Auftreten
Die Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des NÖ Gemeinde-Bedienstetengesetzes 2025, LGBl. Nr. 15/2024, vorerst befristet auf sechs Monate (bei Entsprechung ist auch ein unbefristetes Dienstverhältnis möglich), in der Verwendungsgruppe A2 und beträgt monatlich derzeit mindestens € 1.732,28 für 30 Wochenstunden brutto. Die tatsächliche Bezahlung hängt von der Ausbildung und anrechenbaren Vordienstzeiten ab! Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungen bis spätestens Freitag, den 28.02.2025, an die Marktgemeinde Felixdorf, Hauptstraße 31, 2603 Felixdorf oder gemeinde@felixdorf.gv.at.   Einzureichende Unterlagen:
  • Bewerbungsschreiben und Lebenslauf
  • Staatsbürgerschaftsnachweis
  • Nachweise über Ausbildung bzw. bisherigen Tätigkeiten. Zwecks Vorabbeurteilung der anrechenbaren Berufserfahrung ist eine detaillierte Darstellung und Beschreibung der bisherigen (einschlägigen) Berufstätigkeit mit entsprechenden Nachweisen wünschenswert.
  • Dienstzeugnisse
  Für weitere Auskünfte steht Ihnen Bgm. Andreas Hueber, MSc jederzeit gerne zur Verfügung!   Der Bürgermeister Andreas Hueber, MSc

Mitarbeiter/Mitarbeiterin Bauamt/Gemeindeinfrastruktur

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Die Marktgemeinde St. Veit in der Südsteiermark sucht zum ehestmöglichen Eintritt eine/n Mitarbeiter/in für den Bereich Bauamt und Gemeindeinfrastruktur. Bewerbungsfrist: 30.Jänner 2025, 12:00 Uhr Nähere Details sind in der Stellenausschreibung ersichtlich! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!