Karenzvertretung Sachbearbeiter:in Bauamt

Karenzvertretung Sachbearbeiter:in Bauamt   Dienstantritt:                                ehestmöglich Beschäftigungsausmaß:             25 Wochenstunden (befristet) Einstufung:                                  je nach anrechenbaren Vordienstzeiten: mind. 2.832,70 Euro brutto bei 40 Wochenstunden gem. Funktionslaufbahn GD 17 Oö. GDG 2002   Wir bieten o   flexible und familienorientierte Dienstzeiten und Arbeitsbedingungen. o   ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, sowie eine verantwortungsvolle Tätigkeit. o   mit der Krankenfürsorge für Gemeindebedienstete (KFG) eine Krankenversicherung mit überdurchschnittlichen Leistungen (z.B. freie Arztwahl, Zahnspangen, Brillen, etc. www.meinekfg.at/portal). o   einen sicheren und regionalen Arbeitsplatz.   Aufgabenbeschreibung: Als Teammitglied im Bau- und Umweltamt werden Sie ein bürger:innenfokussiertes Aufgabenspektrum bearbeiten. Die Bürger:innen der Gemeinde Kematen wenden sich an Sie, wenn es vor allem um Baubewilligungen oder um Arbeiten auf oder neben den Straßen geht. Dazu gehören auch die Unterstützung bei Bauverhandlungen, feuerpolizeiliche Überprüfungen und die Vorschreibung von Anschlussgebühren. Zudem unterstützen Sie die Bauamtsleitung bei der Vorbereitung und Durchführung von Ausschüssen. Wenn Sie das Thema interessant finden, jedoch noch keine facheinschlägige Erfahrung mitbringen, ist das nicht schlimm! Wir bringen gerne motivierten Mitarbeiter:innen das notwendige Handwerk bei. Sämtliche Aufgaben werden als Team wahrgenommen.   Zu den wesentlichsten Aufgaben gehören: o   Abwicklung von §  (Standard-)Bauverfahren §  baupolizeiliche Verfahren (zB „Schwarzbauten“) §  Gebührenvorschreibungen (Anschlussgebühren, Verkehrsflächenbeiträge, etc.) §  feuerpolizeiliche Überprüfungen §  Veranstaltungsbewilligungen §  straßenpolizeiliche Bewilligungen §  Mithilfe bei Raumordnungsverfahren (Flächenwidmungs­plan/Bebauungs­plan) §  Rechtliche Abklärungen §  Unterstützung von Ausschüssen §  Auskünfte und Beratung von Bürger:innen §  Support des Bauamtsleiters   Allgemeinde Aufnahmevoraussetzungen: ·         Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR-Bürger ·         Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die ausgeschriebene Position ·         Volle Handlungsfähigkeit ·         Einwandfreies Vorleben ·         Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Zivil-/Präsenzdienst oder Nachweis der Befreiung ·         Mindestalter 18 Jahre   Besondere Aufnahmevoraussetzungen: ·         Mindestens: Abgeschlossene kaufmännische, verwaltungsdienstliche oder technische Berufsausbildung (Lehre) oder Abschluss einer berufsbildenden mittleren oder höheren Schule im kaufmännischen oder technischen Bereich oder entsprechend gleichwertige Berufserfahrung ·         Genauigkeit und Selbständigkeit ·         Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) ·         Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit ·         Absolvierung der Dienstausbildung bzw. Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung ·         Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen   Wünschenswert: ·         Mindestmaß an technischer Affinität ·         Berufserfahrung in der Gemeindeverwaltung, vorzugsweise Bauamt (alle erforderlichen Fachausbildungen wie Standesamt, Dienstausbildung, Wahlen, etc. können nachgeholt werden) ·         Regionaler Bezug zur Gemeinde Kematen an der Krems ·         Erfahrung in der Arbeit in einem Team   Auswahlverfahren: Das Auswahlverfahren erfolgt gem. den Bestimmungen des OÖ. GDG 2002 und den darin normierten Objektivierungskriterien. Die Gemeinde Kematen an der Krems behält sich die Möglichkeit vor Vorstellungsgespräche, Tests und sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen.   Allfällige im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren anfallende Kosten werden nicht ersetzt.   Bewerbung: Die Bewerbung ist schriftlich und unter Anschluss der nachstehenden Unterlagen bis   spätestens Dienstag, 12.07.2024, 12:00 Uhr,   an das Gemeindeamt Kematen an der Krems, Linzerstraße 30, 4531 Kematen an der Krems, bzw. gemeinde@kematen.at zu übermitteln.       Anzuschließende Unterlagen: Lebenslauf mit Foto, kurzes Motivationsschreiben, Geburtsurkunde, Strafregisterauszug, Staatsbürgerschaftsnachweis, Abschlusszeugnisse, Nachweise über bisherige berufliche Tätigkeiten (Dienstzeugnisse, wenn vorhanden) sowie einen abgeleisteten oder befreiten Präsenz-/Zivildienst.   Für nähere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Bürgermeister Markus Stadlbauer, MA und Amtsleiter Mag. Andreas Gruber unter (07228) 7255-0 gerne zur Verfügung.

Facharbeiter für Gemeindebauhof

Einstufung: Vertragsbedienstete/r in der Funktionslaufbahn GD 19.1 + 75 % auf GD 18.1 – gemäß Oö. GDG 2002 Einstiegsgehalt derzeit brutto € 3.133,05 bei Vollbeschäftigung (bei anrechenbaren Vordienstzeiten entsprechend höher) Dauer: unbefristetes Dienstverhältnis mit einmonatiger Probezeit. Die Bewerbungen sind schriftlich mit Nachweis der für den Dienstposten erforderlichen Aufnahmevoraussetzungen beim Marktgemeindeamt Timelkam bis 26.07.2024 einzubringen. Die Bewerbung kann auch per Mail an marktgemeinde@timelkam.at eingebracht werden. Ein entsprechendes Bewerbungsformular (Antrag auf Aufnahme in den Gemeindedienst) steht auf der Gemeindehomepage unter www.timelkam.at zur Verfügung bzw. kann ein solches zu den Öffnungszeiten auch im Gemeindeamt abgeholt werden. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen die Amtsleitung (Tel.: 07672/95105, DW 30, 31 od. 32).   Aufgaben: ·       Einsatz als Lenker von Kraftfahrzeugen und deren Pflege ·       Anfallende Erhaltungsarbeiten an der Gemeindeinfrastruktur ·       Mitarbeit bei der Betreuung von Verkehrsflächen, Gemeindegebäuden und           Grünanlagen ·       Winterdiensteinsatz (Bereitschaftsdienst)

Stellvertretende/r Amtsleiter/in (w/m/d)

Für eine längerfristige Nachfolgeplanung in der Amtsleitung und damit zur Sicherstellung einer reibungslosen Übergabe wird folgender Dienstposten öffentlich ausgeschrieben Stellvertretende/r Amtsleiter/in ( w/m/d ) für 40 Wochenstunden mit Arbeitsbeginn 02.12.2024 Näheres entnehmen Sie bitte der Stellenausschreibung im Anhang.

Mitarbeiter/in in der Gemeindeverwaltung

Die Gemeinde Utzenaich schreibt aufgrund des Gemeindevorstandsbeschlusses vom 19. Juni 2024 gemäß §§ 8 bis 11 Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 (Oö. GDG 2002) i. d. g. F. folgenden Vertragsbediensteten-Dienstposten geschlechtsneutral öffentlich aus: Mitarbeiter/in in der Gemeindeverwaltung (VB Funktionslaufbahn GD 20) Dienstbeginn: ehestmöglich Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, 40 Wochenstunden, unbefristet Bewerbungen sind schriftlich mit den entsprechenden Unterlagen (Ansuchen, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Zeugnisse über abgeschlossene Berufsausbildung, Nachweis über die bisherige berufliche Verwendung, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Foto und evtl. Heiratsurkunde), bis Montag, 22. Juli 2024, 12:00 Uhr an das Gemeindeamt Utzenaich, Hofmark 3, 4972 Utzenaich oder per E-Mail an gemeinde@utzenaich.ooe.gv.at einzureichen. Alle weiteren Details befinden sich in der Stellenausschreibung im Anhang oder auf unserer Website: https://www.utzenaich.at/STELLENAUSSCHREIBUNG_Gemeindeverwaltung

Sachbearbeiter:in im Verwaltungsdienst 20h

Wir suchen für die Verwaltung im Gemeindeamt Treubach eine:n Sachbearbeiter:in (m/w/d) Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden Beschäftigungsbeginn: 01. September 2024 Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der in der Anlage befindlichen Stellenausschreibung. Bewerbungen gerne per Mail, per Post oder durch persönliche Abgabe bei uns im Gemeindeamt.

Erzieherin/Erzieher (Hortpädagogin/-e)

In der Marktgemeinde Feldkirchen bei Graz gelangt folgende Stelle im 5-gruppigen Schülerhort ab September 2024 zur Besetzung (Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden):   Erzieherin/Erzieher (Hortpädagogin/-e) m/w/d   Anstellungserfordernisse: ·       erfolgreich abgeschlossene Ausbildung an einer Bildungsanstalt für Kindergartenpädagogik inkl. Hortzusatzausbildung oder an einer Bildungsanstalt für Sozialpädagogik gem. § 2 StAEG idgF (*) ·       persönliche Eignung für die vorgesehene Verwendung ·       ausgezeichnete Umgangs- und Ausdrucksformen ·       einschlägige Berufserfahrung wünschenswert ·       Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung   (*) bei Fehlen geeigneter Bewerber/-innen nach § 2 StAEG idgF können Personen mit den folgenden alternativen Qualifikationen angestellt und ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen werden: ·       abgeschlossene Ausbildung an einer Bildungsanstalt für Kindergartenpädagogik ohne Hortzusatzausbildung (Bereitschaft zum berufsbegleitenden Erwerb der Zusatzqualifikation Hortpädagogik) ·       erfolgreiche Ablegung der Lehrbefähigungs- oder Lehramtsprüfung   Wir bieten Ihnen: ·        abwechslungsreiche, spannende Aufgabe mit viel Eigenverantwortung ·        angenehmes Arbeitsumfeld in einem kreativen und engagierten Team ·        Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Beschäftigung   Die tägliche Arbeitszeit gliedert sich in 6 Stunden Kinderdienst (11:30 bis 17:30 Uhr) sowie 2 Stunden Vorbereitungszeit (die Hälfte davon in der Kinderbetreuungseinrichtung).   Die Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Stmk. Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes 1962 idgF i.V.m. dem Steiermärkischen Dienst- und Besoldungsrecht der Gemeindebediensteten in Kinderbildungs- und -betreuungseinrichtungen 1985 idgF. und beträgt, in Abhängigkeit von anrechen-baren, einschlägigen Vordienstzeiten, zwischen € 3.018,30 und € 4.807,00 brutto monatlich.   Interessierte Personen werden herzlich eingeladen, ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebens-lauf sowie Ausbildungs- und Dienstzeugnisse) bis spätestens 14.07.2024 an die Marktgemeinde Feldkirchen bei Graz, Triester Straße 57, 8073 Feldkirchen bei Graz zu richten oder gerne per E-Mail an gde@feldkirchen-graz.gv.at zu übermitteln.   Für allfällige Rückfragen stehen wir Ihnen sehr gerne während der Amtsstunden entweder telefonisch (0316/291135 DW -24 oder DW -16) oder per Mail (gde@feldkirchen-graz.gv.at) zur Verfügung.   Der Bürgermeister Erich Gosch eh.

Mitarbeiter/in am Bauhof

Bei der Marktgemeinde Kematen am Innbach ist nachstehender Dienstposten zur Besetzung ausgeschrieben:   Mitarbeiter/in am Bauhof   Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden Dienstbeginn: ab 01.05.2025 vorgesehen Zur detaillierten Stellenausschreibung samt Bewerbungsbogen gelangen Sie über die Website der Marktgemeinde Kematen am Innbach unter www.kematen-innbach.at.   Die Bewerbungsfrist endet mit Freitag, 18. April 2025, 12:00 Uhr. Für nähere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Amtsleiter Lichtenegger Klaus unter lichtenegger@kematen-innbach.ooe.gv.at zur Verfügung.

Mitarbeiter/in für Buchhaltung u. allgemeine Verwaltungstätigkeit

Wir suchen für unser Gemeindeteam Mitarbeiter/in für die BUCHHALTUNG und allgemeine Verwaltung. Beschäftigungsausmaß: Vollzeit oder Teilzeit Wir wenden uns an Personen mit …
  • Österr. Staatsbürgerschaft
  • Guter Ausdrucksweise
  • Unbescholtenheit
Sie zeichnen sich aus durch….
  • Eigenständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Genauigkeit
Sie verfügen über ……
  • Abschluss einer kaufmännischen mittleren oder höheren Schule oder einer Lehre zur Bürokauffrau/-mann oder zur Verwaltungsassistenz
  • Buchhalterkenntnisse von Vorteil
  • Freundliche Umgangsformen
Wir bieten ….
  • eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Buchhaltung und Administration
  • einen wertschätzenden Umgang in einem kompetenten Team
  • eine krisensichere Dauerstelle
Beschäftigungsausmaß: 30 – 40 Wochenstunden. Einstellungstermin: ab sofort bzw. nach Vereinbarung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte an gde@lassnitzhoehe.gv.at. Nähere Infos: www.lassnitzhoehe.gv.at  

Kinderbetreuer/-in

Kinderbetreuer/-in (Teilzeit, mind. 20 Wochenstunden) Die Marktgemeinde Gablitz sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Kinderbetreuerin/ einen engagierten Kinderbetreuer zur Verstärkung unseres Teams. Sie unterstützen unsere Pädagogin (Dienstzweig 12) in ihrer täglichen Arbeit, bereiten täglich die Mahlzeiten für die Kinder vor und sind verantwortlich für Hygiene und Sauberkeit. Was wir bieten: – Ein angenehmes Arbeitsklima und einen sicheren Arbeitsplatz – Abwechslungsreiche Tätigkeiten – Entlohnung gem. dem NÖ Gemeinde-Vertragsbediensteten-Gesetz, Entlohnungsgruppe 3, Entlohnungsstufe 01. Das Mindestgehalt bei Vollzeitbeschäftigung beträgt EUR 2.174,90 Ihr Profil: – Abgeschlossene Prüfung zum/r Kinderbetreuer/-in (oder die Bereitschaft, diese innerhalb eines Jahres nach Dienstbeginn abzulegen) – Österreichische Staatsbürgerschaft oder EU-Bürger/-in – Hohe Teamfähigkeit – Gute Belastbarkeit – Zeitliche Flexibilität Bewerbungen richten Sie bitte an: Marktgemeinde Gablitz, z.Hd. Herrn Amtsleiter Mag. Achleitner, Linzer Straße 99, 3003 Gablitz, oder per Mail an bewerbung@gablitz.gv.at Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Standesamt- und Meldeamt

WIR ERWEITERN UNSER GEMEINDETEAM UND SUCHEN: Mitarbeiter/in für das STANDES- UND MELDEAMT mit BÜRGERSERVICE Beschäftigungsausmaß: Vollzeit (100%) oder Teilzeit Auszug aus den Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
  • Bürgerservice: Beratung und Unterstützung der Bürger/Innen in allen standes- und meldeamtlichen Fragen, allgemeine Auskünfte erteilen uvm.
  • Standesamt: Registrierung von Geburten, Eheschließungen und Sterbefällen, Ausstellung mentsprechender Urkunden etc.
  • Meldewesen: Bearbeitung von An-, Ab- und Ummeldungen, Führen des Melderegisters, Ausstellung von Meldebestätigungen etc.
  • Dokumentation und Verwaltung: Führung und Pflege der erforderlichen Register und Datenbanken, uvm.
  • Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen der Gemeinde und deren Unterstützung
  • Bauwesen
Anforderungen:
  • Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation, Absolvierung der Ausbildung zum Standesbeamten/In sowie die Grundausbildung zum Fachdienst (Entlohnungsgruppe c)
  • Berufserfahrung: Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere im Standesund Meldewesen, von Vorteil.
  • EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office
  • Persönliche Kompetenzen: Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Diskretion und Genauigkeit.
  • Flexibilität: Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben in anderen Bereichen des Bürgerservice bei Bedarf.
Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung! Bitte sende uns die Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) bis 10.07.2024 an: Gemeinde Lend Lend 41 5651 Lend oder amtsleitung@lend.at

Pädagogische Fachkraft oder Pädagogische Assistenzkraft (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft oder Pädagogische Assistenzkraft (m/w/d) für Integration, Sprachförderung Beginn des Dienstverhältnisses / 1. September 2024 Beschäftigungsausmaß / 22 Wochenstunden

Mitarbeiter/in für die Allgemeine Verwaltung

Die Gemeinde St. Peter ob Judenburg schreibt folgenden Dienstposten zum ehestmöglichen Antritt öffentlich aus: Mitarbeiter/in für den Aufgabenbereich „Allgemeine Verwaltung“

Gruppenführung in der Kindergartengruppe

Abgeschlossene Ausbildung zur Kindergartenpädagogin/zum Kindergartenpädagogen oder ähnliche pädagogische Ausbildung 40 Wochenstunden (100%) Dienstbeginn: 03. September 2024

Gruppenführung in der Kindergartengruppe

Abgeschlossene Ausbildung zur Kindergartenpädagogin/zum Kindergartenpädagogen oder ähnliche pädagogische Ausbildung 40 Wochenstunden (100%) Dienstbeginn: 03. September 2024

Pädagogin für Frühe Sprachförderung im Kindergarten

Abgeschlossene Ausbildung zur Kindergartenpädagogin/zum Kindergartenpädagogen oder ähnliche pädagogische Ausbildung 22 – 25 Wochenstunden (55 – 62,5%) Dienstbeginn: 03. September 2024