Facharbeiter:innen für den städtischen Bauhof

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Facharbeiter:innen für den städtischen Bauhof (m/w/d) ABGESCHLOSSENER LEHRBERUF IM HANDWERKLICHEN BEREICH ABSOLVENTEN der LAND- UND FORSTWIRTSCHAFTLICHEN SCHULEN LKW- FAHRER 40 Wochenstunden, Eintritt ehestmöglich – Ausschreibungsende: 19.07.2024

Pädagogische Assistenzkraft (m/w/d)

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Pädagogische Assistenzkraft (m/w/d) Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden Beschäftigungsbeginn: 02. September 2024 Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der in der Anlage befindlichen Stellenausschreibung.

Stellvertretende*r Wirtschaftshofleiter*in

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Du wolltest schon immer in einer Gemeinde mitgestalten? Die Marktgemeinde Gratkorn bietet eine vielfältige und lebendige Umgebung für Menschen, die sich aktiv in ihrer Gemeinde engagieren möchten. Unser Team von rund 150 Mitarbeiter*innen schätzt ein faires und respektvolles Miteinander und arbeitet gemeinsam daran, die Lebensqualität in Gratkorn stetig zu verbessern. Du möchtest eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in unserem Wirtschaftshof übernehmen? Wir sind ab sofort auf der Suche nach einem/einer Stellvertretenden Wirtschaftshofleiter*in Beschäftigungsausmaß: Vollbeschäftigung (100 %) – 40 Stunden pro Woche Dein Aufgabengebiet: Du unterstützt den Wirtschaftshofleiter bei der Organisation und Ãœberwachung der täglichen Betriebsabläufe, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Dabei übernimmst du die operative Planung von Arbeitsprozessen, Ressourcen und Arbeitsgeräten sowie die Koordination der Auftrags- und Teameinteilung und bist für die Erstellung von Dienstplänen zuständig. Neben den Planungsagenden arbeitest du in sämtlichen Aufgabenbereichen des Wirtschaftshofes mit. Darunter fallen unter anderem die Park- und Grünraumgestaltung, die Ortsbildpflege, der öffentliche Wasser-/Abwasserbereich, die Straßenerhaltung, die Wald- und Forstwirtschaft, die Werkstätte, die Mitarbeit bei Auf- und Abbauarbeiten von Gemeindeveranstaltungen sowie die Unterstützung der örtlichen Feuerwehr während der Dienstzeiten. Bereitschaftsdienste für unseren Winter-, Wasser- und Kanalbereich stellen kein Problem für dich dar?  Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Angebot: Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem kollegialen Team unter sicheren wirtschaftlichen Rahmenbedingungen. Es erwartet dich ein motivierendes Betriebsklima an einem krisensicheren Arbeitsplatz mit neuen, modernen Dienstfahrzeugen und Arbeitsgeräten sowie einer von uns kostenlos zur Verfügung gestellten Arbeitskleidung. Wir fördern dich in Bezug auf fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildung. Neben arbeitsmedizinischen Leistungen bieten wir dir attraktive Angebote im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung sowie einen täglichen Zuschuss zum Mittagessen. Außerdem gibt es ab dem 43. Lebensjahr automatisch eine 6. Urlaubswoche! Es erwarten dich zahlreiche weitere Benefits und eine langfristige Jobperspektive mit pünktlicher Entlohnung.   Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene handwerkliche Facharbeiterausbildung und/oder technische Ausbildung und hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Arbeitsbereich gesammelt. Persönlich zeichnest du dich durch Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit aus. Der Führerschein der Klassen B und C, ein einwandfreier Leumund sowie die Bereitschaft zu Diensten an Wochenenden und Feiertagen runden dein Profil ab.   Allgemeine Infos: Deine Anstellung und Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Stmk. Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes 1962 i.d.g.F., Entlohnungsschema II für Arbeiter, Entlohnungsgruppe 2 – mind. € 2.355,30 brutto zuzüglich Zulagen und anzurechnende Vordienstzeiten. Die Aufnahme erfolgt vorerst auf die Dauer von sechs Monaten mit der anschließenden Möglichkeit einer langfristigen Beschäftigung. Wenn du Teil unseres Teams sein möchtest, freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung an gemeinde@gratkorn.gv.at bis zum 14. Juli 2024 oder deine telefonische Kontaktaufnahme für eine Terminvereinbarung zu einem persönlichen Gespräch.   Marktgemeinde Gratkorn Personalmanagement Mag. Heidelinde Karrer, MA Tel.: 03124 22 201 540 E-Mail: gemeinde@gratkorn.gv.at Dr. Karl Renner-Straße 47 A-8101 Gratkorn  

Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin Standesamtsverband

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Beim Stadtamt Ried im Innkreis wird die Stelle einer Sachbearbeiterin/eines Sachbearbeiters für den Standesamtsverband nach GD 17/5 (Vertrags-bedienstetenstelle mit 20-40 Wochenstunden) zur Besetzung ausgeschrieben. Mindestgehalt GD 17/5 ohne Anrechnung von Vordienstzeiten:  € 2.832,70 brutto für 40 Wochenstunden und € 1.416,35 für 20 Wochenstunden   Aufgabenbeschreibung: Selbständige Durchführung von Standesamtsagenden Vornahme von Trauungen (fallweise Wochenenddienst) Mithilfe bei allen in der Bürgerserviceabteilung anfallenden Tätigkeiten.   Besondere Anforderungen: Standesbeamtenprüfung EDV-Kenntnisse (Nachweise) und sehr gute Deutschkenntnisse Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Matura Österreichische Staatsbürgerschaft   Allgemeine Anforderungen: Einwandfreies Vorleben Volle Handlungsfähigkeit Persönliche (insbesondere gesundheitliche und fachliche) Eignung Abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst (gilt für männliche Bewerber) sofern keine sonstige Befreiung von der Ableistung gegeben ist   Persönliche Anforderungen:                    Gewünschte Anforderung: Soziale Kompetenz                                     Gute Englischkenntnisse Problemlösungskompetenz   Das Auswahlverfahren erfolgt nach den Bestimmungen des § 11 GDG 2002 i.d.g.F. Interessentinnen/Interessenten werden ersucht, ausschließlich die beim Stadtamt Ried i. I. (Personalabteilung) aufliegenden oder die unter www.ried.at, Stadtamt, Abteilungen (Personalabteilung) abzurufenden Bewerbungsbögen zu verwenden und diese bis spätestens 31.08.2024 beim Stadtamt Ried i. I., 4910 Ried i. I., Hauptplatz 12, abzugeben.   Der Bürgermeister: Mag. (FH) Bernhard Zwielehner

Vertragsbedienstete(r) der Gemeindeverwaltung

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38 Std./Woche, Arbeitsbeginn: voraussichtl. Sept. 2024 Aufgabengebiet: Bürgerservice, Meldewesen, Öffentlichkeitsarbeit, Postpartner, allgem. Tätigkeiten in der Gemeindeverwaltung Aufnahmevoraussetzungen: Österr. Staatsbürgerschaft bzw. EU/EWR Bürger(in), kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil, bei männl. Bewerbern abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst, ausgezeichnete EDV-Kenntnisse, sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung und Ablegung der Dienstprüfung, gute Selbstorganisation, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit Anstellung und Entlohnung nach den Bestimmungen des NÖ Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes 1976 unter Anrechnung von möglichen Vordienstzeiten.    

Außendienstmitarbeiter:in

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In der Gemeinde Hennersdorf gelangt eine Stelle einer/eines Vertragsbediensteten als Außendienstmitarbeiter:in (Hilfskraft mit diversen organisatorischen Tätigkeiten und Reinigungstätigkeiten) zur Besetzung.

Bauhof: Tischler

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Bei der Stadtgemeinde Neulengbach gelangt der Dienstposten im Bauhof mit dem Schwerpunkt Tischler mit einer Vollzeitbeschäftigung ab sofort zur Besetzung. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der in der Anlage befindlichen Stellenausschreibung. Mit freundlichen Grüßen Stadtgemeinde Neulengbach Michelle Basche

Kassenbediener:in im Erlebnisbad Attersee

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Verkauf von Eintrittskarten, verleihen von Sonnenschirmen, Liegen und Tretbooten in einer entspannten freundlichen Umgebung

Klärfacharbeiter*in

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Die Marktgemeinde St. Michael i. O. schreibt die Stelle einer*eines Klärfacharbeiter*in aus.   Wir erwarten von Ihnen:
  • Eine abgeschlossene einschlägige Facharbeiterausbildung (z.B.: Installateur*in, Mechaniker*in, etc.) und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung.
  • Die Bereitschaft zur berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildung zum*zur ÖWAV-Klärfacharbeiter*in.
  • Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, technisches Geschick und selbständiges Arbeiten.
  Zusatzausbildung/-kenntnisse:
  • Lenkerberechtigung der Klassen C/E sowie Kran- und Staplerschein sind von Vorteil.
  Beschäftigungsausmaß:
  • 40 Wochenstunden / Vollzeit; ehestmöglich
  Wir bieten Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz mit sehr gutem Betriebsklima als Arbeiter*in nach den Bestimmungen des Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes. Das Mindestgehalt beträgt gem. Entlohnungsschema für Arbeiter in der Entlohnungsgruppe 2, Entlohnungsstufe 1, monatlich EUR 2.355,30. Mehrleistungen sowie Schmutz- und Erschwerniszulagen werden gesondert vergütet. Schriftliche Bewerbungen mit den erforderlichen Unterlagen samt Nachweisen (Lebenslauf, Zeugnisse, Strafregisterauszug) sind bis längstens 21. Juni 2024 an die Marktgemeinde St. Michael i. O., Hauptstraße 64, 8770 St. Michael i. O., zu richten.

Mitarbeiter Verwaltungsdienst

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Mitarbeiter Verwaltungsdienst m/w/d befristetes Dienstverhältnis (Karenzvertretung) 20-40 Wochenstunden Mindestgehalt € 2.519,30 brutto bei Vollzeitbeschäftigung (Einstufung GD 20.3)   Aufgaben: Du verstärkst ein motiviertes und freundliches Team in der Allgemeinen Verwaltung der Marktgemeinde Buchkirchen. Deine Mitarbeit wird bei Allgemeinen Kanzleitätigkeiten, bei der Protokollführung von Ausschüssen sowie bei der Postpartnerstelle benötigt. Das Verwaltungsteam, unter der Leitung von AL Ing. DI (FH) Christoph Hettich und der Abteilungsleiterin Fr. Birgit Dullinger-Steinerberger und du besprecht anhand von Mitarbeitergesprächen regelmäßig die Ziele des jeweiligen Jahres. Bei der Marktgemeinde Buchkirchen stehen neue Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf an oberster Stelle. Aus diesem Grund sind für uns folgende Punkte sehr wichtig: ·         Deine Bereitschaft für laufende Fortbildung ·         Laufende Evaluierung der Arbeitszeiten ·         Identifikation mit der Marktgemeinde Buchkirchen   Anforderungen: ·         Du besitzt gute EDV-Kenntnisse ·         Bereitschaft zur Teilnahme an Dienstausbildungslehrgängen nach den dienst- und besoldungsrechtlichen Vorschriften ·         Niveau einer Lehrabschlussprüfung als Bürokaufmann/Bürokauffrau oder Verwaltungsassistent/Verwaltungsassistentin Wünschenswert aber kein Muss: ·         Eventuelle Berufspraxis in der Gemeindeverwaltung ·         Sehr gute Ausdrucksform in Wort und Schrift, sehr gute Umgangsformen ·         Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern   Wir bieten: ·         Barrierefreier Arbeitsplatz ·         Betriebliche Altersvorsorge ·         Zeiterfassung auch über das Handy, Oliver Book A1 ·         Hervorragendes Arbeitsklima, sinnstiftende Arbeit, wertschätzende Vorgesetzte ·         Kostenlos: Parkplätze, Radabstellplätze ·         Kranken- und Unfallfürsorge für Oö. Gemeinden ·         Free: Coffee, Soda Wasser, Obst ·         Öffentliche Verkehrsanbindung ·         Langfristige Zusammenarbeit, Sicherheit im öffentlichen Dienst ·         Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten ·         Teamwork inkl. Freier Teambuildingmaßnahmen Tolle ArbeitskollegInnen Betriebsausflug   Unterlagen: ·         Bewerbungsbogen der Marktgemeinde Buchkirchen ·         Bewerbungsschreiben und Lebenslauf ·         Kopie Geburtsurkunde ·         Gegebenenfalls Kopie von der Heiratsurkunde/Scheidungsurkunde ·         Kopie gegebenenfalls von der/den Geburtsurkunde/en des/der Kindes/er ·         Kopie der relevanten Zeugnisse (Schulabschluss, Lehrabschluss) ·         Kopie der Aus- und Fortbildungen ·         Nachweis bei männlichen Bewerbern, dass der Präsenz-/Zivildienst abgeleistet ist, sofern dies gesundheitlich möglich war ·         Kopie des österreichischen Staatsbürgerschaftsnachweises bzw. diese Voraussetzung wird durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich aufgrund eines Abkommens (EWR bzw. EU) dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländer(inne)n Nachdem wir dein Knowhow im Team ehest möglich benötigen, musst du die nachstehenden Unterlagen bis spätestens Mittwoch, den 12. Juni 2024 um 12:00 Uhr beim Marktgemeindeamt Buchkirchen abgeben (postalisch oder elektronisch).   Ansprechpartner Amtsleiter Ing. Dipl.-Ing. (FH) Christoph Hettich Hauptstraße 11 4611 Buchkirchen 07242/28005-02 0664/881 010 71 hettich@buchkirchen.ooe.gv.at gemeinde@buchkirchen.ooe.gv.at   Abteilungsleiterin Birgit Dullinger-Steinerberger Hauptstraße 11 4611 Buchkirchen 07242/28005-02 Dullinger-Steinerberger@buchkirchen.ooe.gv.at     Rechtliches Aufgrund des Beschlusses des Gemeindevorstandes der Marktgemeinde Buchkirchen vom 23.05.2024 wird gemäß § 9 des OÖ. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 oben genannter Vertragsbedienstetenposten öffentlich ausgeschrieben. Die Stellenausschreibung erfolgt nach den Bestimmungen des §§ 8 u. 9 Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002, LGBI. Nr. 52/2002, in Verbindung mit dem Oö. Gemeinde-Gleichbehandlungsgesetz, LGBI. Nr. 90/2001, jeweils in der gültigen Fassung.   Für die Aufnahme wird ein Objektivierungsverfahren gem. § 11 Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 in Verbindung mit dem Oö. Objektivierungsgesetz 1994 LGBI. Nr. 102/1994 durchgeführt.   Bewerber(innen) um diesen Dienstposten müssen die im § 9 des OÖ. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 angeführten Aufnahmebedingungen und Aufgaben erfüllen.   Mit der Abgabe der Bewerbungsunterlagen willigen Sie ein, dass Ihre Daten für die Erstellung eines internen Kontaktverzeichnisses auch für eine spätere Kontaktaufnahme durch die Gemeinde gespeichert werden (Evidenzhaltung der Bewerbungsunterlagen). Sie können ohne Angabe eines Grundes jederzeit von dieser Einwilligung zurücktreten.

Sachbearbeiter/in im Verwaltungsdienst (m/w/d) für die Bauabteilung

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Sachbearbeiter/in im Verwaltungsdienst (w/m/d) für die Bauabteilung Vertragbedienstete(r) Funktionslaufbahn GD 18.5 – Beschäftigungsausmaß teilzeitbeschäftigt (14 Wochenstunden), unbefristetes Dienstverhältnis (Mindestgehalt € 2.710,0 brutto mtl. bei Vollbeschäftigung), nach abgelegten Dienstprüfungen u. Aufgabenübernahme ist eine Höhereinreihung möglich;   Dienstantritt:                      02. September 2024   Aufgabenbeschreibung: Sachbearbeiter/in im Verwaltungsdienst in der Bau- und Infrastrukturabteilung (Mitarbeit bei Baurechts-, Feuerpolizei- u. Katastrophenschutzangelegenheiten, Gebäude- u. Wohnungsregister, Gefahren- u. Entwicklungsplanung – GEP, Anlieger-beiträge, Veranstaltungswesen, straßenpol. Bewilligungen, usw.), Schriftführung bei Bau- und Infrastrukturausschuss;   Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Urkunden, Zeugnisse, Berufsnachweise, etc. einschließlich aktuellem Lebenslauf mit Lichtbild reichen Sie bitte bis spätestens Montag, 15. Juli 2024 (12.00 Uhr) im Stadtamt Peuerbach ein. Für etwaige Rückfragen steht Stadtamtsleiter Helmut Ertl, Tel. 07276/2255-202, gerne zur Verfügung.    

Pädagogische Assistenzkraft (m/w/d) – Stützkraft für Integration

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Pädagogische Assistenzkraft (m/w/d) – Stützkraft für Integration Vertragsbedienstete(r) – Beschäftigungsausmaß teilzeitbeschäftigt 11 Wochen-stunden, befristetes Dienstverhältnis; Funktionslaufbahn GD 22.3 (Mindestgehalt € 2.582,80 brutto mtl. bei Vollbeschäftigung) Dienstantritt:                      02. September 2024 Aufgabenbeschreibung: –       Betreuung und Begleitung eines Kindes mit Trisomie 21 –       Spezielle Förderung des Integrationskindes in Absprache mit der gruppenführenden Pädagogin und der Fachberatung für Integration –       Unterstützung bei der Eingliederung in Spielprozesse geben –       Durchführung gezielter Fördermaßnahmen –       Eingehen auf individuelle Bedürfnisse des Kindes –       Aushilfe bei Reinigungsarbeiten und beim Kindergartenkindertransport   Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Urkunden, Zeugnisse und Berufs-nachweise einschließlich aktuellem Lebenslauf mit Lichtbild reichen Sie bitte bis spätestens Montag, 15. Juli 2024 (12.00 Uhr) im Stadtamt Peuerbach ein.   Für etwaige Rückfragen stehen Stadtamtsleiter-Stellvertreter Gerhard Baumgartner, Tel. 07276/2255-400, und Kindergartenleiterin Silvia Preletzer, Tel. 07276/3410, gerne zur Verfügung.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Stützkraft für Integration

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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Stützkraft für Integration Vertragsbedienstete(r) – Beschäftigungsausmaß teilzeitbeschäftigt 12,25 Wochen-stunden (inkl. Vorbereitung), befristetes Dienstverhältnis; Gehaltsschema KBP (Mindestgehalt € 3.209,30 brutto mtl. bei Vollbeschäftigung) Dienstantritt:                      02. September 2024   Aufgaben: –       Betreuung und Begleitung eines Kindes mit Trisomie 21 –       Spezielle Förderung des Integrationskindes in Absprache mit der gruppenführenden Pädagogin und der Fachberatung für Integration –       Unterstützung bei der Eingliederung in Spielprozesse geben –       Durchführung gezielter Fördermaßnahmen –       Eingehen auf individuelle Bedürfnisse des Kindes   Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Urkunden, Zeugnisse und Berufs-nachweise einschließlich aktuellem Lebenslauf mit Lichtbild reichen Sie bitte bis spätestens Montag, 15. Juli 2024 (12.00 Uhr) im Stadtamt Peuerbach ein. Für etwaige Rückfragen stehen Stadtamtsleiter-Stellvertreter Gerhard Baumgartner, Tel. 07276/2255-400, und Kindergartenleiterin Silvia Preletzer, Tel. 07276/3410, gerne zur Verfügung.  

Projektleitung

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Die Mondseelandgemeinden Tiefgraben, St. Lorenz und Innerschwand am Mondsee suchen eine/n Projektleiter/in mit Schwerpunkt Infrastruktur, Projekt- und Fördermanagement.

Leiter/in Finanzabteilung

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Art des Dienstpostens:      Vertragsbedienstete/r (Besoldung neu) Dienstbeginn:                      ehestmöglich Entlohnung:                        Funktionslaufbahn GD 16.1 in der Einarbeitungszeit (brutto € 2.980,30) Funktionslaufbahn GD 15.1 nach Einarbeitung (brutto € 3.150,00)                                              höhere Einstufung je nach Qualifikation möglich Beschäftigungsausmaß:   40 Wochenstunden (100 %) Dauer der Anstellung:       unbefristet