Gemäß Oö Bedienstetengesetzes 2001, §§ 8 und 9 des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Ge-haltsgesetz 2002 und dem Oö. Kinderbetreuungs-Dienstgesetz 2014 schreibt die Marktgemeinde Gallspach für den öffentlichen Kindergarten folgenden Dienstposten zur Besetzung öffentlich aus: Wir suchen Dich! Elementarpädagogin/Elementarpädagoge, Assistenzpädagogin/Assistenzpädagogen Sonderkindergartenpädagogin/Sonderkindergartenpädagoge Absolventinnen/Absolventen des Bachelorstudiums Elementarpädagogik Für die Position einer Stützpädagogin in unserer Integrationsgruppe Vertragsbedienstete/r in Teilzeit (25 Std.) und Vollanstellung (40 Std.) möglich Dienstbeginn: 02.09.2024 Entlohnung: für Pädagogen nach KBP / bei Assistenzkräfte erfolgt die Entlohnung nach der Gemeinde Einreihungsverordnung Deine Aufgaben: • Spezielle Förderung der Kinder mit besonderen Bedürfnissen • Anleitung und Unterstützung der Kinder in der Bewältigung der Alltagsroutine • Prozessbegleitende Zusammenarbeit in der Gesamtgruppe entsprechend dem Hand-buch für Integration in Absprache mit der gruppenführenden Pädagogin und der Fachberatung für Integration. Dein Profil: • Abgeschlossene Ausbildung zur Elementarpädagogin / zum Elementarpädagogen und/oder höhere Qualifizierung. • Sensibler und liebevoller Umgang mit Kindern • Integrativer Ansatz in der Arbeit mit Kindern • Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit, Genauigkeit, Selbständigkeit, Motivationskraft, Kritikfähigkeit, Belastbarkeit, Zielstrebigkeit, Ausdauer, Flexibilität • Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst • Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR-Bürger/in • Persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben Unser Angebot: • Der Kindergarten und die Marktgemeinde Gallspach verfügen über ein Kinderschutzkonzept und einen daraus abgeleiteten Verhaltenskodex. • In unserem Haus darfst Du Dein Potential entfalten! • Arbeiten in einem erfahrenen Team • Umfangreiche Fortbildungsangebote (interessensorientiert und unter Mitentscheidung der Pädagogin/des Pädagogen) • Unterstützung durch die Fachberatung Integration und die Fachberatung Psychologie • Regelmäßige Supervisionen • Zusätzliche Sozialleistungen im Rahmen des Gemeindedienstes • Freie Arztwahl und die Nutzung von Massagen und Physiotherapie durch die Krankenversicherung für Gemeindebedienstete (KfG) • Möglichkeit auf Mittagsverpflegung im Rahmen der Schulküche • Gratis Freibadnutzung • Betriebsausflüge Auswahlverfahren Das Auswahl- bzw. Objektivierungsverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des Oö. GDG 2002. Die Marktgemeinde Gallspach behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Testverfahren, Hearings oder sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. Zur Unterstüt-zung der Entscheidungsfindung kann/wird ein externes Personalberatungsunternehmen beige-zogen werden. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren wer-den nicht ersetzt. Bewirb Dich bitte bis 31.05.2024, 12:00 Uhr über unser Stellen-Portal unter: https://Marktgemeinde-Gallspach.kommunos.at/ bzw. per Mail an: gemeinde@gallspach.at oder sende Deine schriftlichen Bewerbungsunterlagen an: Marktgemeinde Gallspach, Hauptplatz 8-9, 4713 Gallspach. Folgende Bewerbungsunterlagen benötigen wir von Dir: • Motivationsschreiben und Lebenslauf mit Foto; • Kopien von Geburtsurkunde; • Staatsbürgerschaftsnachweis; • Nachweis der Berufsausbildung; • Nachweise über sonstige Aus- und Weiterbildungen. Hast Du noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Frau Mag. Ivana Turic und die Kindergartenleitung Frau Helga Huter stehen Dir für nähere Informationen gerne zur Verfügung. • Marktgemeinde Gallspach, Hauptplatz 8-9, 4713 Gallspach, Tel. 07248-62355 • www.gallspach.at • Kindergarten Gallspach, Stelzhamerstraße 8a, 4713 Gallspach, Tel. 07248- 64319, Mobil-Tel. 0664 184 3849. Email: kindergarten@gallspach.at Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Sachbearbeiter/in in der Finanzabteilung mit 40 Wochenstunden Vertragsbedienstete/r als Karenzvertretung Dienstposten: Funktionslaufbahn GD18; je nach Vordienstzeitenanrechnung höhere Einstufung möglich Dienstbeginn: ehestmöglich Aufgabenbeschreibung · Durchführung des Zahlungsverkehrs, der Bankbuchungen, Eingangs- und Ausgangsrechnungen · Führung der Inventar- und Vermögensverzeichnisse einschließlich Inventarisierungsarbeiten · Personalverwaltung mit Lohnverrechnung (externer Dienstleister) · Führung Gewerbekartei · Vorschreibung Schülerausspeisung · Vorschreibung Kindergartenausspeisung · Vorschreibung Essen auf Räder · Reisekostenabrechnung · Sitzungsgeldabrechnung · Freizeitwohnungspauschale · Turnsaalbenützungsgebühr · Diverse Verwaltungsarbeiten Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen · Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. Staatsangehörige, denen aufgrund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration dieselben Rechte für den Berufszugang gewährt werden ·  Einwandfreies Vorleben · Volle Handlungsfähigkeit · Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben · männlichen Bewerber haben den Nachweis des abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienstes vorzulegen Besondere Aufnahmevoraussetzungen · persönliches Interesse und Verständnis für das Finanz- und Steuerwesen · sehr gute EDV-Kenntnisse · sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise · Bereitschaft zur Ãœberstundenleistung sowie zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung · Abgeschlossene Dienstausbildung nach der Oö Gemeinde-Dienstausbildungsverordnung 2005 (sofern diese noch nicht abgelegt wurde, hat sie innerhalb von 3 Jahren ab Dienstantritt verpflichtend zu erfolgen) Erwünschte Aufnahmevoraussetzungen · Kenntnisse im Bereich des Rechnungs-, Finanz- und Steuerwesens · Erfahrung durch Berufstätigkeit in der Gemeindeverwaltung · Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsfähigkeit sowie Geschick im Umgang mit Bürgern Unser Angebot: · In unserem Haus darfst Du Dein Potential entfalten! · Arbeiten in einem erfahrenen Team · Umfangreiche Fortbildungsangebote · Freie Arztwahl und die Nutzung von Massagen und Physiotherapie durch die Krankenversicherung für Gemeindebedienstete (KfG) · Möglichkeit auf Mittagsverpflegung im Rahmen der Schulküche · Gratis Freibadnutzung · Betriebsausflüge · modernes Firmen-Smartphone · Möglichkeit zu Home-Office   Entlohnung Die Aufnahme erfolgt als Karenzvertretung in der GD 18 (Bruttogehalt mindestens € 2.710,00 bei 40 Stunden ohne anrechenbare Vordienstzeiten). Auswahlverfahren Das Auswahl- bzw. Objektivierungsverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des Oö. GDG 2002. Die Marktgemeinde Gallspach behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Testverfahren, Hearings oder sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt. Bewerben Sie sich bis spätestens 24.05.2024, 12:00 Uhr, über unser Stellen-Portal unter https://Marktgemeinde-Gallspach.kommunos.at/ bzw. per Mail an gemeinde@gallspach.at oder senden Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen an Marktgemeinde Gallspach, Hauptplatz 8-9, 4713 Gallspach. Folgende Bewerbungsunterlagen benötigen wir von Ihnen: · Motivationsschreiben und Lebenslauf mit Foto; · Geburtsurkunde, · Staatsbürgerschaftsnachweis, · Zeugnisse über abgeschlossene Schul- und Berufsausbildung, · Führerschein, · Nachweise über sonstige Aus- und Weiterbildungen Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Frau Mag. Ivana Turic steht Ihnen für nähere Informationen gerne unter der Tel.: 07248/62355-12 zur Verfügung. Marktgemeinde Gallspach, Hauptplatz 8-9, 4713 Gallspach, Tel. Nr. 07248-62355, www.gallspach.at Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.